RESPONSABILITÉS : Afin de renforcer l'équipe actuelle du pôle infrastructure de la DSI de la Société Europe Snacks France, nous recherchons un(e) Technicien(ne) Systèmes & Réseaux H/F. Vous participerez au pilotage de projets IT dans le secteur de l'agroalimentaire et assurerez les activités de support. Vos principales missions seront : · Gestion des incidents niveau 1 et 2 (tickets et supervision) · Remplacement/Dépannage de matériel en production (Imprimante, Poste de travail etc...) · Maintien en conditions opérationnelles de serveurs, poste de travail et téléphones · Déploiement de postes de travail · Création/Gestion de profils Active Directory (AD) · Rédaction des procédures d'exploitation · Participer aux projets de déploiement d'infrastructure Environnement: VMware, Veeam, Fortinet, Aruba, Extreme Network, Mitel, Microsoft, O365, Linux (Debian), Teamviewer PROFIL RECHERCHÉ : Nous recherchons un profil titulaire d'une formation supérieure Bac +2 ou plus en informatique et avez une expérience d'au moins 5 ans sur une fonction similaire. Compétences requises : • Vous possédez déjà une solide expérience en exploitation systèmes et réseaux, idéalement en milieu agroalimentaire. • Votre bagage technique infrastructure est indispensable (Wifi, Téléphonie, Réseau, Sécurité, Système). • Vous êtes rigoureux, autonome avec une bonne capacité d'adaptation et un bon relationnel. • Vous êtes force de proposition, capable d'apporter de la valeur au métier et de prévenir la dette technique • Vous faites preuve d'une bonne aisance relationnelle et êtes doté(e) d'un bon esprit d'équipe. • Un bon niveau d'anglais (Lu, parlé et écrit serait un plus) Nous vous proposons : • Un contrat à Durée Indéterminée • Une rémunération négociable selon expérience • Un statut Agent de maîtrise • 23.5 jours de RTT (dont 1 jour dédié à la journée de solidarité) • Des tickets restaurant d'un montant de 7 € / jour travaillé (60% pris en charge par l'employeur) Autres avantages Europe Snacks : • Un accord de participation • Une prime de fin d'année (équivalent à un 13ème mois) • Une mutuelle familiale ou individuelle • Un CSE dynamique Lieu de travail : Saint-Denis-la-Chevasse (85) Déplacement possible à la journée sur les sites de production (département 49 et 85) Astraintes possible Processus de recrutement : Étape 1 : Analyse des candidatures Étape 2 : Entretien téléphonique avec Anthony, notre Responsable recrutement Étape 3 : Entretien physique ou visio avec Anthony et Martial, notre Responsable du Système d'Information Notre entreprise est engagée dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap