Réaliser la facturation de l'établissement Réalisation de la facturation de l'aide social auprès des départements Suivi des créances Gestion RH ( suivi administratif des dossiers, extracteur, contrôle et validation des paies) Assurer la gestion administrative du personnel : suivi des données sociales, contrats de travail, éléments variables de paies Assurer la gestion administrative du résident Gérer la dotation globale de l'établissement Manager et encadrer certaines équipes Veiller au respect des procédures et réglementation Commercialisation de l'établissement Formation supérieure (gestion, management, administration, médico-social apprécié) Expérience confirmée sur un poste similaire ou en responsabilité Bonne connaissance du fonctionnement d’un établissement (idéalement médico-social ou public) Connaissance en facturation notamment aide sociale Compétences en gestion administrative et organisationnelle Connaissance en ressources humaines (paie)