CONDUCTEUR DE TRAVAUX SECOND OEUVRE (F/H) (H/F) 28 - Cernay
Offre n° 3929215
CONDUCTEUR DE TRAVAUX SECOND OEUVRE (F/H) (H/F)
28 - Cernay - Localiser avec Mappy
Publié le 17 octobre 2025
Notre client est une entreprise reconnue dans le secteur du bâtiment, spécialisée dans les travaux de second uvre. Dotée d'une solide expertise et d'une réputation d'excellence, elle réalise des projets variés pour une clientèle diversifiée. Cette entreprise valorise la qualité du travail, le respect des délais et la satisfaction client.En tant que Conducteur de Travaux en second uvre F/H, vous serez en charge de la gestion et du suivi des chantiers, de la phase de préparation jusqu'à la réception. Vos missions principales incluront la planification des travaux, la coordination des équipes et des sous-traitants, le contrôle de l'exécution et de la qualité, et le respect des budgets et des délais. Vous serez également l'interlocuteur privilégié des clients et des architectes. Pour mener à bien vos déplacements professionnels, une voiture de société vous sera attribuée. Le salaire proposé est de annuel brut, négociable selon votre profil. Nous recherchons un(e) candidat(e) justifiant d'une expérience significative sur un poste similaire, idéalement acquise dans le domaine du second uvre. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre capacité à gérer des projets de manière autonome. Votre leadership et vos compétences en communication vous permettent de fédérer les équipes et d'entretenir de bonnes relations avec l'ensemble des parties prenantes. Si ce poste correspond à vos attentes, n'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature. Nous serions ravis d'échanger avec vous.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l'emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d'offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d'offres, d'accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « recrutement » en favorisant l'inclusion professionnelle.
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