TECHNICIEN PLANIFICATION/ORDONNANCEMENT/LANCEMENT (F/H) (H/F) 35 - Rheu
Offre n° 3932258
TECHNICIEN PLANIFICATION/ORDONNANCEMENT/LANCEMENT (F/H) (H/F)
35 - Rheu - Localiser avec Mappy
Publié le 17 octobre 2025
Notre client, basé à LE RHEU, offre des opportunités dans l'industrie de la construction de haute qualité.Prêt(e) à optimiser et coordonner efficacement les flux de production en tant que un(e) Chargé(e) d'ordonnancement en maintenance ? Rejoignez notre client pour orchestrer la planification et l'organisation des activités de maintenance technique dans un environnement dynamique et stimulant. - Organiser et planifier les opérations de maintenance préventive, de dépannage et les travaux multitechniques - Coordonner les travaux de modification à la demande du client en gérant les commandes, planifications et devis - Assurer la mise en uvre des outils de planification à travers notre GMAO Smart FM Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 1 mois renouvelable - Salaire: 15.5 euros/heure Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles : - Frais de transport en commun - Primes et intéressements - Tickets restaurants Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire. Nous recherchons un(e) Chargé(e) d'ordonnancement en maintenance expérimenté(e) pour rejoindre notre client, spécialiste de la maintenance multitechnique. - Première expérience significative en électricité ou CVC exigée - Maîtrise avancée du Pack Office, notamment Excel et Word - Organisation rigoureuse et excellente communication nécessaires - Diplôme BAC+2 en gestion planification ou équivalent recommandé Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l'emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d'offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d'offres, d'accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « recrutement » en favorisant l'inclusion professionnelle.
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