POSTE : Responsable d'Entrepôt Agroalimentaire H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour le compte de notre client, un Responsable d'entrepôt afin de renforcer le pilotage de ses activités logistiques. Ce poste s'ouvre dans le cadre d'un mouvement interne, au sein d'une PME solide et reconnue dans le secteur de la logistique et de la supply chain, intervenant pour une clientèle industrielles et de la grande distribution. Implantée durablement sur son marché, la société compte environ 300 collaborateurs et poursuit sa structuration dans un contexte de croissance. Missions principales : Pilotage des opérations - Superviser l'ensemble des flux logistiques (réception, stockage, préparation, expédition) - Garantir le respect des engagements clients (qualité, délais, productivité) - Assurer la continuité et la fiabilité des opérations - Garantir l'application des procédures d'hygiène, sécurité alimentaire et qualité sur l'ensemble des opérations logistiques. Management & leadership - Encadrer, accompagner et faire monter en compétence les managers - Fédérer les équipes autour des objectifs de performance - Assurer un climat social sain et constructif Performance & amélioration continue - Suivre et analyser les indicateurs de performance (KPI) - Identifier les axes d'optimisation et piloter les plans d'action - Contribuer à la stratégie opérationnelle et à l'évolution des process Organisation & coordination - Optimiser les flux et l'organisation des équipes - Coordonner les activités entre les différents pôles clients - Veiller au respect des normes de sécurité, qualité et conformité Vous intervenez sur un site structuré avec le management de managers intermédiaires, la supervision d'équipes logistiques opérationnelles ainsi qu'une organisation orientée grands comptes clients. PROFIL : Formation & expérience - Formation supérieure orientée logistique, supply chain ou production - Expérience significative en management d'équipes en environnement logistique - Expérience en environnement agroalimentaire et sensibilité aux exigences d'hygiène et de sécurité associées demandée. Compétences - Solides compétences en pilotage opérationnel - Maîtrise des KPI et des outils d'amélioration continue - Capacité à structurer, organiser et prioriser Qualités personnelles - Leadership naturel et posture managériale affirmée - Excellentes capacités d'adaptation - Orientation humaine, sens du respect et de la collaboration - Pragmatique, engagé(e), orienté(e) résultats Poste & avantages : Contrat : CDI - Temps plein (38h/semaine) Statut : Cadre Localisation : Belgique (zone frontalière 1 km) Rémunération : 50 à 65 K€ brut/an selon expérience Véhicule de fonction Chèques-repas Prime de fin d'année (équivalent à environ un mois de salaire) Flexibilité horaire (organisation personnelle d'emploi du temps) Processus de recrutement : - Entretien téléphonique avec le cabinet de recrutement - Entretien physique avec la Direction (CEO) - Entretien physique avec le Comité de Direction Réf : IND2024