Nous recherchons pour le compte de notre client, entreprise spécialisée dans la distribution de matériel de clôture, occultation et portail, un superviseur (h/f). Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDI dès que possible sur le secteur de Vesoul.En tant que Superviseur d'Entrepôt, vous jouerez un rôle central dans l'organisation et la coordination de nos opérations logistiques. Votre mission principale sera d'encadrer et de coordonner les équipes de l'entrepôt, composées de caristes et de préparateurs de commandes, en assurant la liaison entre les différentes activités et la Direction. Vos principales responsabilités incluront : - Gestion d'équipe et animation : Animer, soutenir et encadrer votre équipe pour garantir une performance et une productivité optimales - Organisation et planification : Établir les plannings et répartir les tâches en fonction des priorités et des urgences. Vous assurerez le suivi des horaires, la mise à jour des dossiers d'heures et remonterez les informations clés (retards, absences) à la hiérarchie. - Contrôle qualité et flux : Contrôler la qualité, le respect des conditionnements des commandes et des expéditions. Vous veillerez à la bonne utilisation du matériel mis à disposition. - Communication et relais d'information : Agir comme le relais essentiel entre l'encadrement (Responsable Exploitation et Directeur) et votre équipe. Vous diffuserez les informations stratégiques et, inversement, remonterez les informations pertinentes relatives à votre équipe (qualité du travail, attitude, problèmes divers, etc.). Vous assurerez également une communication efficace avec les autres services. - Amélioration continue : Être force de proposition auprès de votre hiérarchie pour optimiser l'organisation du travail. En bref, vous êtes le pilier qui garantit la fluidité, la qualité et l'efficacité des opérations tout en développant le potentiel de vos équipes. Vous travaillez sur des horaires de journée. Vous disposez des qualités et compétences suivantes : - Faire preuve de rigueur et d'une grande capacité d'organisation du travail de vos équipes - Avoir une excellente capacité de management et de leadership - Avoir un sens de la communication développé pour échanger avec les membres de son équipe et sa hiérarchie (avoir un positionnement de relai)