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Chargé des infrastructures et du développement sportif H/F - CDII (Antony 92) 92 - ANTONY
Offre n° 3939083
Chargé des infrastructures et du développement sportif H/F - CDII (Antony 92)
92 - ANTONY - Localiser avec Mappy
Publié le 12 septembre 2024
Chaque jour, les équipes duGroupement demployeurs Profession Sport et Loisirs Francilienpermettent aux professionnels diplômés des secteurs sportifs et socio-culturels dexercer leurs métiers dans un cadre sécurisé et durable. Plaçant l'humain au cœur de sa performance, le GE PSL Francilien est un acteur engagé de lÉconomie Sociale et Solidaire (ESS), nous nous engageons auprès des clubs et des associations pour générer des emplois et des services de qualité à long terme.Être salarié(e) chez PSL Francilien cest quoi ? Cest avoir un seul contrat de travail en CDI et un seul bulletin de paie pour plusieurs mises à disposition ! Cest une équipe RH dédiée pour accompagner votre montée en compétence notamment au travers de la formation ! Cest une équipe de développement qui œuvre sur le terrain pour vous permettre daugmenter vos heures de travail ! Cest une équipe de juriste qui vous accompagne dans votre projet de création dassociation ! Cest une communauté de 200 salariés passionnés ! Et bien plus encore SAUTE LE PAS, TROUVE TA VOIE ! Description du poste Le GE PSL Francilien recherche unChargé des Infrastructures et du Développement Sportif (H/F)pour superviser la gestion des installations sportives et participer au développement des activités sportives au sein du club. Vous jouerez un rôle clé dans lentretien des infrastructures, la gestion des équipements et la mise en place de nouveaux programmes sportifs. Vos missions principales :Gestion des Infrastructures Sportives : Maintenance et entretien: Superviser lentretien courant et préventif des installations sportives, planifier et coordonner les travaux de réparation et de rénovation. Sécurité et conformité: Sassurer que toutes les infrastructures sportives respectent les normes de sécurité et les réglementations en vigueur, mettre en place des procédures de gestion des risques. Utilisation et optimisation des équipements: Planifier lutilisation des infrastructures pour maximiser leur occupation et veiller à la qualité des équipements pour les événements et les entraînements. Gestion budgétaire: Élaborer et gérer les budgets liés à la maintenance et au développement des infrastructures, justifier les investissements nécessaires. Relation avec les prestataires: Négocier et superviser les contrats avec les fournisseurs et entreprises de maintenance, assurer le suivi des prestations. Développement Sportif : Élaboration de programmes sportifs: Concevoir et mettre en œuvre des programmes dentraînement adaptés aux différentes catégories dâge et niveaux de compétence. Encadrement des entraîneurs: Former et encadrer les entraîneurs, organiser des formations continues. Suivi des performances des athlètes: Mettre en place des outils de suivi, analyser les résultats et proposer des axes damélioration. Développement des partenariats: Rechercher et négocier des partenariats avec des écoles, institutions et entreprises, collaborer avec des professionnels de la santé. Organisation d'événements sportifs: Planifier et organiser des compétitions et événements, promouvoir les actions du club. Gestion Administrative et Communication : Administration: Gérer les inscriptions, licences, préparer les rapports d'activité et bilans. Communication interne et externe: Communiquer avec les membres du club et promouvoir les activités via les réseaux sociaux et autres supports. Développement Durable : Mettre en œuvre des pratiques écologiques pour la gestion des infrastructures sportives et promouvoir lutilisation de technologies respectueuses de lenvironnement. Innovation et Veille Technologique : Suivre les tendances et innovations dans le domaine du sport et des infrastructures pour proposer des améliorations. Horaires :lundi au vendredi : 9h 12h00 -13h 17h Description du profil Diplôme requis: Formation dans le domaine du management associatif, du marketing ou de la gestion de projet. Expérience souhaitée dans la gestion dinfrastructures sportives et le développement de programmes sportifs. Bonnes compétences en gestion, communication et organisation, ainsi qu'une capacité à innover et à assurer une veille technologique.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
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