POSTE : Directeur des Ressources Humaines H/F DESCRIPTION : Membre du Comité de Direction de l'établissement, vos principales missions seront - Élaborer et déployer la politique RH : attractivité, recrutement, fidélisation, QVT et prévention des risques professionnels, - Piloter le dialogue social et animer les instances représentatives (CSE, CSSCT), gérer les procédures disciplinaires et contentieux RH, - Assurer le pilotage des effectifs et de la masse salariale, dans le respect des objectifs budgétaires, - Superviser les recrutements médicaux et non médicaux (hors soignants) et organiser les remplacements médicaux, - Encadrer une équipe RH de 6 collaborateurs et accompagner les managers au quotidien, - Piloter le plan de développement des compétences et garantir la conformité réglementaire RH, - Contribuer aux projets stratégiques, aux transformations organisationnelles et participer aux astreintes de Direction. Cette liste n'est pas limitative. Issu d'une formation Ressources Humaines et/ou Juridique, vous disposez d'une expérience à minima de 7 ans sur un poste identique. Une connaissance du secteur hospitalier est nécessaire pour ce poste. PROFIL :