COMPTABLE FOURNISSEURS (F/H) (H/F) 67 - Strasbourg
Offre n° 3939926
COMPTABLE FOURNISSEURS (F/H) (H/F)
67 - Strasbourg - Localiser avec Mappy
Publié le 17 octobre 2025
Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client place la diversité, l'inclusion et l'environnement au cur de ses préoccupations avec une véritable politique d'engagement social en croissance. Ses fortes valeurs humaines se reflètent dans sa mentalité et ses actions au quotidien.Au sein de notre équipe, vous serez responsable de la gestion et de la supervision des opérations liées aux comptes fournisseurs. - Gestion du cycle Achat : Réception, contrôle et saisie des factures fournisseurs (y compris les notes de frais). - Traitement des règlements : Préparation, suivi des échéanciers et exécution des paiements dans les délais. - Comptabilité Auxiliaire : Lettrage, justification et révision des comptes fournisseurs. - Relations Fournisseurs : Gestion des litiges et des relances, s'assurer de l'exactitude des données. - Clôture : Participation aux travaux d'inventaire (calcul des FNP et CCA) en vue de la clôture mensuelle et annuelle. La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois avec opportunité de plus par la suite - Salaire: à partir de euros/an Le poste de Comptable fournisseurs (F/H) requiert une expertise en comptabilité et une maîtrise opérationnelle du processus de paiement. - Expertise avérée avec au moins 4 ans d'expérience en comptabilité fournisseurs - Compétence en logiciel ERP et outils de dématérialisation (GED) indispensable - Niveau B2 minimum en allemand nécessaire pour une communication efficace - Capacittre force de proposition et à organiser efficacement les tâches
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l'emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d'offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d'offres, d'accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « recrutement » en favorisant l'inclusion professionnelle.
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