Vos missions:Piloter les recrutements CDI, CDD, alternants et intérimaires : coordonner l'ensemble du process, de l'expression du besoin jusqu'à l'intégration.Attirer des profils rares sur des métiers en tension : mettre en œuvre des stratégies de sourcing innovantes et renforcer l'attractivité de l'entreprise.Optimiser les process existants et structurer la fonction recrutement : formaliser les procédures, instaurer des pratiques homogènes et adaptées à l'industrie, changer d'ATS.Mettre en plac