AGENT D'ACCUEIL POLYVALENT - MAIRIE SAINT MARS LA BRIÈRE (H/F) 72 - Sarthe
Offre n° 3942781
AGENT D'ACCUEIL POLYVALENT - MAIRIE SAINT MARS LA BRIÈRE (H/F)
72 - Sarthe
Publié le 21 mars 2025
Référence CSP: O072250/317001327 Accueillir, renseigner et conseiller le public. Enregistrer les demandes et apporter des réponses. Agent chargé d'accueillir, d'écouter, d'appréhender, d'orienter, de renseigner et de conseiller le public et d'assurer le suivi des dossiers du service avec efficacité et discrétion pendant les heures d'ouverture au public. - Assurer l'accueil physique et téléphonique du public - Instruire et constituer les actes d'état civil * Accueillir et renseigner le public sur les services de l'état civil . * Réceptionner les déclarations et établir les actes de l'Etat Civil (reconnaissance, décès). * Légaliser des signatures * Contrôler l'authenticité des attestations fournies. * Auditionner les couples en vue du mariage et afin d'apprécier le consentement mutuel. * Préparer les mariages (formalités, publication des bans, informations des élus ...). * Contrôler la légalité des demandes de copies d'actes. * Délivrer copie d'actes, duplicata livret de famille. - Traiter les demandes liées à l'urbanisme * Accueillir, informer et conseiller les administrés et professionnelles en matière de droits des sols, d'urbanisme * Pré-instruire les demandes d'autorisations d'urbanisme en lien avec le service instructeur (contrôle à réception des dossier, enregistrement, dématérialisation pour l'instructeur, consultation des services ABF, SAFER, ENEDIS..., suivi du déroulement du dossier (envoi des demandes de pièces complémentaires, informations, décisions), transmission au contrôle de légalité. * Renseigner les administrés sur les informations cadastrales. * Répondre aux demandes des notaires, demande d'arrêté d'alignement, certificat de numérotage ou de non présence de termites... * Suivre l'évolution de la règlementation en matière d'urbanisme : intégrer les éléments de mise à jour du Code de l'Urbanisme, lire la documentation et suivre des formations. * Préparer les documents de la CCID et assurer les convocations, le PV et suivi. - Gérer le CCAS * Plan canicule (lister les personnes vulnérables) sur demande (procédure à revoir) * Convocation, compte rendu, délibération et transmission au contrôle de légalité de la commission * Inscription des ainés (repas, gala, spectacle...) inclus les relances, rappel des horaires dans la semaine de l'évènement, suivis des paiements... * Inscription et suivi des dossiers du voyage ANCV (paiement en plusieurs acompte, tableaux des inscrits, courrier pour les réunions d'informations
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 36 Mois
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
Communes
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