Dans le cadre du développement d'un centre de service spatial, nous recrutons un/une  Développeur(se) Python projet spatial  pour rejoindre une entité interne intitulée Space Consultancy & Engineering Services  qui est chargée de réaliser des projets en direct avec ses clients de type Développement de segment sol, Vérification et validation de logiciel, Support logiciel aux clients du spatial (privés et institutionnels), des développements de systèmes pour le spatial et des systèmes clés en mains de navigation par satellite.  Vous allez intégrer des équipes CS Group pour codévelopper un  sous-système clé de l'architecture du segment sol . Au sein d'une équipe dynamique, vous participez à l'élaboration du sous-système jusqu'à sa livraison au client.     Vos missions Vous serez en charge de : Mettre en œuvre une série de logiciels open source afin de répondre aux différentes problématiques du projet afin de superviser et commander une infrastructure réseau, Développer le cas échéant les interfaces entre ces logiciels, Documenter les décisions techniques, Participer à la qualification du système. L'environnement technique Système : Connaître l'architecture des systèmes Linux Architecture logicielle:  Architecture distribuée, orientée services Environnement :  Git, Jenkins, SonarQube Langages :  Python, NodeJS, Bash De formation ingénieur ou diplômé(e) d'un titre équivalent universitaire (Bac+5), vous avez une expérience minimum de  4 ans . La maîtrise de Python et NodeJS  est indispensable à l'exercice de votre fonction. Doté(e) d'un bon relationnel pour travailler en équipe, vous faites preuve de rigueur et êtes autonome ? Le projet se déroule dans un contexte européen, l'anglais est indispensable (écrit et oral). Poste à pourvoir en CDI à Toulouse  Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C'est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.