Descriptif du poste:   Rattaché(e) au service des ressources humaines, vous intervenez en véritable généraliste RH, sur un périmètre opérationnel et polyvalent. À ce titre, vos principales missions seront : Gestion des dossiers du personnel (entrées, sorties, avenants, contrats). Suivi des absences, congés, arrêts maladie, IJSS, visites médicales. Préparation des éléments variables de paie et interface avec la gestionnaire paie . Mise à jour des tableaux de bord RH. Soutien aux responsables opérationnels dans la gestion quotidienne des équipes. Recrutement et intégration des collaborateurs. Contribution à la structuration de la fonction RH dans un contexte de croissance. Gestion et suivi du volet disciplinaire . Conseil aux managers sur l'application du droit du travail. Profil recherché: Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+3 à Bac+5 en Ressources Humaines ou Droit social et vous disposez des prérequis suivants ; Expérience confirmée (2 ans minimum) sur un poste similaire, idéalement en PME; Maîtrise des fondamentaux du droit du travail et de l'administration du personnel. Bonne connaissance de la législation sociale et de la convention collective du secteur des services automobiles serait un plus ; Rigueur, sens de la confidentialité et esprit d'équipe sont indispensables. Ce poste est fait pour vous ! Ce que nous offrons : Un accompagnement personnalisé pour développer vos compétences Une ambiance de travail bienveillante et dynamique La possibilité de participer à des projets RH structurants Type d'emploi : CDI Lieu du poste : En présentiel