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Assistant Spa Manager (H/F) 51 - LA CAURE
Offre n° 3946882
Assistant Spa Manager (H/F)
51 - LA CAURE - Localiser avec Mappy
Publié le 12 septembre 2024
Offre d'Emploi : Assistant(e) Spa Manager Présentation de l'entreprise Travailler à la Caserne Chanzy, c'est choisir une expérience professionnelle riche et unique au sein du plus grand groupe hôtelier : Marriott International ! Nous abritons un spa urbain partenaire des marques Biologique Recherche et Vinésime, comprenant une piscine, un sauna, un hammam, cinq cabines de soins, ainsi qu'une salle de fitness. Nous recherchons un(e) Assistant(e) Spa Manager prêt(e) à contribuer à la vie et à l'histoire de notre établissement ! Descriptif du poste En l'absence du Spa Manager, l'Assistant(e) Spa Manager est responsable du bon fonctionnement du spa, de sa rentabilité, de la satisfaction des clients, et de la coordination des compétences de l'équipe. Il/Elle représente l'image de l'hôtel par son attitude exemplaire, son professionnalisme et sa disponibilité. Missions principales : * Assister le/la Spa Manager dans les tâches administratives (commandes, inventaires, réassorts, etc.). * Organiser et optimiser les plannings de soins pour développer le chiffre d'affaires. * Réaliser des soins tout en respectant les protocoles de la marque et en prodiguant des conseils de qualité pour favoriser la vente de produits. * Coordonner les missions quotidiennes de l'équipe. * Promouvoir et commercialiser les différents services et soins du spa. * Contrôler l'exactitude des caisses. * Veiller à la propreté et à l'hygiène du spa. Profil recherché Nous recherchons une personne dynamique avec : * Une expérience d'au moins 1 an sur un poste similaire. * Un diplôme en esthétique. * Une aisance commerciale et une excellente communication, aussi bien en français qu'en anglais. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Avantages * Transports en commun remboursés à 50%. * Uniforme fourni (hors chaussures). * Carte Marriott Associés offrant des tarifs préférentiels exceptionnels dans les hôtels du groupe. * Mutuelle de base prise en charge à 100%. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2¿400,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
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