Envie de donner une nouvelle dimension à votre carrière dans un cadre d’exception ? LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, en CDI un Directeur clientèle copropriété (h/f) à Chamonix. Notre client est un acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour son expertise, son maillage national et la qualité de son accompagnement client. ? Votre rôle Véritable pilier stratégique et opérationnel, vous pilotez l’activité copropriété de votre périmètre avec une double ambition : excellence de service et performance durable. Rattaché·e à la Direction, vous : - Déployez la politique de gestion avec une approche conseil, valorisation et rentabilité des actifs - Supervisez et développez un portefeuille de copropriétés complexes et à fort enjeu - Encadrez, animez et faites grandir une équipe de gestionnaires - Garantissez une qualité de service irréprochable auprès des clients copropriétaires - Représentez les syndicats de copropriétaires, de la prise de mandat jusqu’à son exécution - Contribuez activement au recrutement, à l’intégration et à la montée en compétences des équipes ? Ce poste constitue un véritable tremplin vers des fonctions de direction élargies. ✨ Pourquoi postuler ?- Une entreprise solide, innovante et tournée vers l’avenir - De nombreuses opportunités d’évolution (managériale, transverse ou géographique) - Un environnement de travail collaboratif, stimulant et responsabilisant - Un accompagnement structuré : intégration, formation continue, mobilité interne - Des outils performants et une organisation orientée digital ? Vos avantages- Télétravail flexible - Participation & 13ᵉ mois - Tickets restaurant / restaurant d’entreprise - RTT + mutuelle & prévoyance - Remboursement transport à 50% - CSE + nombreux avantages partenaires - Programme de cooptation ? Votre profil - Expérience confirmée en gestion de copropriété (≥ 5 ans) avec solides compétences techniques (droit immobilier, droit du syndic…) - Première expérience managériale - Leadership naturel, sens du service et esprit d’équipe - Autonomie, rigueur et capacité d’analyse - Aisance relationnelle et excellente communication et sens du service