Chez Lynx RH Angers, nous ne faisons pas du recrutement « standard ».Nous sommes spécialisés dans l'IT, l'ingénierie et les fonctions support, et nous avons une conviction forte : chaque recrutement est avant tout une rencontre humaine.Notre mission est double :Accompagner nos clients dans leurs projets stratégiques en identifiant les talents qui feront la différence.Accompagner nos candidats en leur proposant des opportunités alignées avec leurs ambitions et en les conseillant à chaque étape de leur parcours.Concrètement, cela signifie que chez nous, un candidat n'est jamais « un CV dans une pile ».Nous rencontrons systématiquement nos candidats, nous réalisons des tests de personnalité, des contrôles de référence, et nous vous préparons aux entretiens pour maximiser vos chances de réussite.Nous recrutons pour l'un de nos clients, un cabinet comptable reconnu pour son expertise et la qualité de son accompagnement auprès de ses clients. Soucieux d'apporter un service complet et fiable, ce cabinet recherche aujourd'hui un(e) Gestionnaire de Paie H/F afin de renforcer son équipe.Vos missionsGérer en autonomie un portefeuille clients multi-conventions.Établir, contrôler et éditer les bulletins de paie.Assurer les déclarations sociales (DSN, charges sociales, etc.).Conseiller et accompagner les clients dans leurs problématiques sociales (contrats, absences, congés, rupturesli>Participer à la veille juridique et sociale afin de garantir la conformité des pratiques.Collaborer étroitement avec les équipes comptables et juridiques du cabinet.Pré-requisConnaissance approfondie de la législation sociale et des conventions collectives.Autonomie dans la gestion d'un portefeuille.Esprit d'équipe et capacité à travailler en environnement collaboratif.Profil recherchéFormation Bac +2/3 en paie, RH ou comptabilité.Expérience significative (au moins 2 ans) en cabinet comptable ou en gestion de paie multi-conventions.Bonne maîtrise des outils informatiques et logiciels de paie.Rigueur, organisation et capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle.Qualités relationnelles et sens du service client.Informations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalairepar an