Descriptif du poste: Au sein de l'équipe en charge du déploiement de SIFAC+, vous jouez un rôle clé dans le déploiement et l'accompagnement des établissements dans leur transition vers la nouvelle solution. Vous interagissez directement avec la direction de projet SIFAC+, mais aussi avec les responsables métiers et fonctionnels des établissements et coordonnez les actions permettant un déploiement efficace sur l'ensemble de la solution. Accompagnement au changement : +      Aider les chefs de projet SIFAC+ qui sont en établissement à conduire le changement. +      Animer les présentations des nouvelles fonctionnalités. +      Assurer le suivi et le reporting des actions de déploiement. +      Comprendre, analyser et répondre aux besoins / attentes spécifiques des établissements. +      Recueillir et remonter les facteurs de succès et de risques. +      Proposer des adaptations des méthodologies de déploiement. Contribution à l'amélioration continue : +      Contribuer au développement des nouvelles versions de SIFAC+ en intégrant les besoins des nouveaux sites tout en prenant en compte les contraintes logicielles d'une solution basée sur un core model unique. +      Collaborer avec les équipes d'exploitation, de construction fonctionnelle et d'architecture pour optimiser la solution.   Mise en place d'une démarche qualité et accompagnement des établissements : +      Contribuer à la rédaction et à l'amélioration continue des supports documentaires (procédures, guides d'utilisation, supports de formation). +      Accompagner les établissements dans la migration et l'utilisation de la solution (maîtrise de la migration, support utilisateur de niveau 2, formation continue). +      Contribuer à l'élaboration de réponses en lien avec les attentes des établissements. Profil recherché:     Compétences requises +      Expérience en conduite du changement et accompagnement utilisateur. +      Maîtrise des outils de gestion de projet et de reporting. +      Connaissance des solutions ERP, idéalement SAP (S/4HANA, Fiori). +      Capacité à concevoir et animer des formations, des webconférences, des ateliers. +      Compétences rédactionnelles pour la documentation et les supports utilisateurs. +      Bonne maîtrise des outils collaboratifs +      Maîtrise de la réglementation GBCP et des spécificités des établissements publics. +      Expérience confirmée dans la gestion financière et comptable des établissements d'ESR. +      Maîtrise de l'ERP SIFAC et des outils de gestion associés. Savoir-être attendus +      Excellentes capacités relationnelles et pédagogiques. +      Sens du service et de l'accompagnement. +      Rigueur, autonomie et esprit d'initiative. +      Aptitude à travailler en équipe et en mode projet. +      Capacité d'adaptation et de gestion des priorités. +      Savoir rendre compte aux équipes en interne, à la Direction de Projet   Contraintes liées à ce poste Le poste est basé à Montpellier mais des déplacements occasionnels sur Paris ou au sein des établissements sont à prévoir.   Statut Fonctionnaire : détachement sur contrat ou mise à disposition. Contractuel : contrat de droit public de 3 ans (renouvelable une fois).   Avantages +      Titres repas +      Pc portable +      Télétravail : jusqu'à 3 jours par semaine +      Comité d'entreprise +      Mutuelle : prise en charge jusqu'à 15€ par mois sous réserve des justificatifs