Descriptif du poste: Le-la directeur-trice devra diriger et développer :  - l'insertion des personnes en difficultés (accueil et accompagnements social et professionnel - l'activité économique des 2 associations Ses missions : - Etre garant du projet associatif - Elaborer et mettre en oeuvre les orientations stratégiques de l'association - Animer et diriger l'équipe composée d'une dizaine de salariés permanents - Assurer la continuité et le développement des activités en veillant à l'atteinte des objectifs de qualité des parcours d'insertion ainsi que des prestations rendues  - Superviser et contrôler l'activité de mise à disposition et les prestations depuis la demande client jusqu'à la facturation et le règlement!; Coordonner les actions d'insertion et de formation. - Contrôler la gestion administrative , règlementaire et financière, préparer les budgets et suivre leur réalisation. - Développer le chiffre d'affaires et piloter le développement économique - Elaborer les dossiers de conventionnement et de subvention et en assurer le suivi - Représenter les 2 associations auprès des partenaires locaux et des institutionnels   -   Profil recherché: -  Etre doté de fortes qualités relationnelles pour le travail en équipe pluridisciplinaire et la relation partenariale - Disposer de capacités à concilier l'esprit d'entreprise, la fibre sociale et le sens de l'éthique - Posséder des qualités d'organisation, de rigueur  et le sens des responsabilités - Avoir une expérience réussie sur un poste de direction - A voir la connaissance des marchés publics - Formation supérieure type Master - Véhicule de service fourni