Descriptif du poste: Nous recherchons un Gestionnaire formation (F/H) pour l'équipe Architecture et intégration des aéronefs de chez Airbus SAS. L'équipe Architecture et intégration des aéronefs est responsable : de la définition innovante et équilibrée de l'avion avant le lancement, de la remise en question indépendante du développement de l'aéronef, de la conformité au niveau de l'aéronef (opérations, certification, sécurité, sûreté). Elle assure la stratégie et la cohérence techniques entre les programmes et influence les parties prenantes techniques de l'industrie au profit d'Airbus. Dans ce rôle de gestionnaire formation vous aurez les tâches suivantes: - Fournir et mettre en oeuvre un plan annuel de développement et de déploiement de l'apprentissage conformément à la stratégie du Centre de compétences et de connaissances (C&K). - Spécifier et surveiller les développements de solutions d'apprentissage: Spécifier les solutions d'apprentissage avec les experts en la matière et fournir les spécifications d'apprentissage pertinentes. Assister aux réunions de lancement et de validation du développement Examiner l'état d'avancement des développements et assurer le suivi avec les partenaires commerciaux en matière d'apprentissage Assister aux sessions de travail de développement sur demande Gérer les entrées dans le catalogue Examiner l'état d'avancement mensuel avec les partenaires commerciaux et le responsable des grands comptes. - Gérer et surveiller les déploiements d'apprentissage: Contrôler la création de sessions dans MyPulse selon le plan annuel détaillé Maintenir la liste des formateurs à jour (localement et dans MyPulse) Maintenir le matériel de formation à jour et disponible Gérer les parcours de formation dans l'outil dédié d'Airbus - Soutenir la définition des formations obligatoires de l'ingénierie et contrôler la participation aux formations obligatoires - Gérer l'organisation de cours complexes et l'attribution de formations spécifiques Ce poste, basé à BLAGNAC est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 6 mois renouvelable La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience. Profil recherché: De formation Bac+5, vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum. - Vous montrez de l'intérêt pour les techniques aéronautiques et la gestion de l'apprentissage. - Vous êtes organisé, structuré et fiable - Vous avez l'habitude de gérer des interlocuteurs exigeants : gérer les attentes pour développer une relation positive. - Vous faites preuve d'esprit de collaboration, d'ouverture d'esprit, d'orientation client, de proactivité, d'autonomie, vous êtes capable de gérer votre périmètre, de prendre des initiatives et de proposer de nouvelles options. - Vous parlez anglais (niveau négociation) car environnement international