Envie d'un métier de terrain, au contact des éleveurs, des bergers, des élus, des propriétaires, des entreprises locales et des parties-prenantes de l'espace alpestre ? Engagé.e pour une agriculture de montagne de qualité, intégrée à son environnement ? Contexte  La SEA74 est une association loi 1901. Depuis 1974, elle s'implique activement dans les enjeux généraux de la montagne de Haute-Savoie et plus particulièrement dans la gestion du domaine pastoral. Son Conseil d'administration rassemble l'ensemble des acteurs des milieux montagnards répartis en 7 collèges : Elus, Profession agricole, Propriétaires, Foret, Usagers, Formation Recherche, Personnes qualifiées.  Parmi ses principales missions, la SEA de la Haute-Savoie assiste les acteurs de l'espace pastoral par l'appui aux maitres d'ouvrage pour les travaux d'amélioration pastorale, la création et la gestion d'Associations Foncières Pastorales, l'accompagnement des éleveurs et de leurs groupements. Elle réalise des études territoriales et des plans de gestion supports de la contractualisation environnementale des exploitants agricoles. Elle s'implique également dans la sensibilisation des usagers de l'espace pastoral pour faciliter la conciliation des usages agricoles et de loisirs.  Ses missions sont réalisées dans le cadre :   de programmes d'intérêt général bénéficiant de subventions publiques, à l'échelle départementale ou dans le cadre des réseaux pastoraux régional et alpin ;          de missions de conseil auprès de ses membres ;          de prestations d'étude auprès de collectivités ou autres acteurs de l'espace alpestre. Les actions sont mises en œuvre par une équipe de 11 salariés répartis en quatre services : Alpages et Foncier, Territoires et Environnement, Communication et Valorisation, service Intérêt Général. Le Conseil d'administration fixe les orientations et le bureau assure le lien avec l'équipe professionnelle. Plus d'information sur : www.echoalp.com Positionnement du poste Le.la technicien.ne sera intégré.e au service Alpages et Foncier, composé de 3 technicien.ne.s territorialisés, et de deux assistantes. Il.elle sera chargé.e du secteur Nord du département composé des vallées du Giffre et du Chablais.. Il.elle pourra bénéficier jusqu'en fin d'année 2025 d'un tuilage à temps partiel avec le technicien à remplacer, ainsi que du compagnonnage des techniciens du service et de l'appui des assistantes du service. Dans une association à taille humaine (11 salariés), il.elle sera en interaction avec les autres salarié.e.s sur une partie de ses missions.  Le poste est directement rattaché à la directrice. Missions Assistance technique, conseil, ingénierie auprès des maitres d'ouvrage porteurs de travaux d'amélioration pastorale (Associations foncières pastorales, Groupements pastoraux, Société d'Intérêt Collectif Agricole, Collectivités territoriales) pour les aider à : -  Identifier les besoins d'amélioration pastorale et sylvopastorale (accès, bâtiment, eau, équipements de traite et de fabrication, cohabitation avec les activités touristiques, réouvertures de surfaces pastorales...) -       Assurer une coordination entre les parties prenantes pour faciliter l'émergence des projets -       Monter les dossiers administratifs, techniques et financiers correspondants -       Coordination de la procédure de la consultation dans le cadre de la commande publique -       Accompagner la réalisation des programmes et en effectuer le bilan Appui à l'animation des Associations foncières pastorales et des groupements pastoraux -       Présentation des travaux dans les instances (réunions de syndicat, AG) -       Apports d'éléments techniques et financiers pour le suivi administratif des programmes -       Appui à la programmation et l'exécution comptable -       Accompagnement administratif et juridique Foncier : -       Appui à la mise en place de contrats de location -       Médiation entre propriétaires et exploitants Contribution à la mise en œuvre des polit...