Descriptif du poste: Sous recherchons au sein de notre région SARP CENTRE EST, spécialisée dans l'entretien des réseaux d'assainissement, recherche un(e) Coordinateur(trice) Qualité Environnement. Sous la responsabilité de la Responsable QHSE, vous aurez pour missions : Qualité : * Veiller au respect des exigences et assurer le suivi des accréditations COFRAC et systèmes mis en place au sein du périmètre (norme ISO 17020, système de management Qualité interne, politique QHSE interne, suivi des évolutions normatives) ; * Rédiger, mettre à jour et diffuser les documents relatifs au système accrédité COFRAC (norme ISO 17020) et au système de management interne ; * Gérer l'animation des systèmes : accompagnement des agences sur le respect des systèmes en place, accompagnement lors des audits internes et externes d'accréditation COFRAC, réponses aux écarts, rédaction et suivi des plans d'actions  Environnement :  * Assurer le suivi des sites ICPE : montage des nouveaux dossiers, suivi des sites ICPE en interne,  relation avec les autorités compétentes (DREAL, Agglo, etc.) * Participer à la mise en œuvre des actions correctives, préventives et curatives, et mises en conformité * Gérer les incidents et accidents environnementaux avec l'ensemble des parties prenantes (fiche de notification d'accident/incident et mesures associées), * Participer, coordonner, assister l'exploitant à la gestion opérationnelle des situations d'urgence (incendie, déversement accidentel...) et la réalisation des tests de situation d'urgence en environnement  * Assurer le suivi  du  Système de Management Environnement des sites ICPE. Profil recherché: * Ayant une formation Bac +5, vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire. * Autonome et rigoureux(se), vous êtes dynamique et savez gérer votre activité. * Connaissance de la norme ISO 17020, ISO 9001 et de la réglementation Environnement exigé. Poste en CDI, statut Cadre. Périmètre : régions Bourgogne Franche Comté, Rhône Alpes Auvergne, Drôme Ardèche. Salaire brut annuel : 39 100 € + prime variable représentant 5% du salaire brut annuel  Voiture de fonction, titres restaurant, mutuelle d'entreprise, Participation et intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise)