Description de l'entrepriseRejoignez un cabinet de conseil international qui accompagne les grandes transformations stratégiques.Nous sommes Wavestone : des expert·es passionné·es et orienté·es solutions, qui placent lhumain au cur de la performance et de la croissance. Ambitieux·ses et en pleine expansion, nous développons sans cesse notre portefeuille de clients et de projets, avec une portée internationale et une réelle volonté de générer un impact positif.Êtes-vous un vrai team player, porté par des valeurs fortes ? Êtes-vous curieux·se et déterminé·e, avec lenvie dapprendre chaque jour ? Êtes-vous du genre à relever les défis sans hésiter ? Alors vous êtes au bon endroit. Rejoignez Wavestone et exprimez votre potentiel dans un environnement stimulant et collaboratif, où lon transforme les défis daujourdhui en opportunités de demain.Description du posteLa business unit CTO Advisory est composée dun collectif multi-compétences de plus de 550 collaborateurs qui combine compréhension des enjeux business des clients, expertise technologique de premier plan et conseil responsable. Lobjectif de ces équipes engagées est de contribuer à positionner Wavestone comme le partenaire conseil de confiancedes Chiefs Technology Officer (CTO), CIO, CDO etc dans leurstransformations technologiques et organisationnelles les plus ambitieuses.Une mission qui adresse des clients grands comptes français et internationaux de tous secteurs dactivité: banque, énergie, transport, luxe, services, secteur public en collaboration avec les autres business units du cabinet.Au sein de CTO Advisory, notre équipe IT Mergers & Acquisitions (M&A) accompagne nos clients dans les grands programmes de transformation, de bout-en-bout, liés aux fusions, acquisitions, carve-out, joint-ventures et consortiums (en amont ou en aval des deals financiers), en répondant à leurs enjeux de : redéfinition stratégique de tous les axes du système dinformation (techniques, organisationnels ou fonctionnels), identification et exploitation des synergies métiers entre les structures, rationalisation des coûts et accompagnement des collaborateurs dans cette période de transition forte.Notre offre adresse en particulier les besoins suivants :IS & IT Due Diligence : conduite d'audit IS/IT avant transaction ou pour des projets en coursTransition Approach : définition de la cible IS/IT et du plan de transition associé, estimation des coûtsTransition Execution : accompagnement à l'intégration ou la séparation (management de programmes/projets et/ou expertise technique)Expertise : appui sur des sujets organisationnels et techniques spécifiques M&A : analyse et ou aide à la rédaction de TSA/JVA, préparation au Day 1, gouvernance, Active Directory, Réseau, etc.Industrialisation : mise en place de centres dexcellence dédiés aux sujets IT lors de M&A ainsi que déploiement de méthodologies, processus et formationsVotre rôle, selon votre niveau de séniorité :Apporter une contribution de premier plan dans le delivery de vos missions en assurant les engagements de qualité de Wavestone pour répondre aux attentes de vos clients sur des programmes de transformation IT complexes Organiser et animer le travail dune ou plusieurs équipes en parallèle sur les missions qui vous sont confiées, tout en faisant grandir des membres plus jeunes de l'équipe Participer activement à la dynamique commerciale de la practiceen identifiant de nouvelles opportunités business, en assurant la conception et la conduite de propositions commerciales et en participant aux soutenances clients Contribuer activement aux actions de développement de la practice (gestion de la performance de la practice, recrutement) et contribuer à la notoriété du cabinet (publications, développement de convictions et expertises sur nos offres) Nous recrutons aux grades de Consultants Senior et de ManagerQualificationsSelon votre niveau de seniorité:Vous justifiez dun minimum de 4 années dexpériences réussies sur des sujets complexes de transformation IT au contact de clients, idéalement dans le monde du conseil ; Vous avez pris part, à plusieurs reprises, d'activités de développement commercialsuivantes : détection dopportunités business, conception et conduite de propositions commerciales, animation de soutenancesclients, identification du staffing associé; Vous avez de lexpérience dans la gestion / direction déquipes de taille conséquente et participé à la montée en compétences de collaborateurs moins expérimentés; Votre curiosité intellectuelle vous permet de comprendre rapidement les exigences et spécificités de vos clients.Vous êtes doté.e d'un esprit critique et analytique aiguisé, d'un très bon relationnel et d'un sens prononcé du service et de l'excellence; Vous êtes diplômé.e dun BAC+5 (grande école dingénieurs, de commerce ou université) et parlez couramment anglais. En outre, vous avez une connaissance