INGÉNIEUR CONCEPTEUR INDUSTRIEL (F/H) (H/F) 38 - Sassenage
Offre n° 3957688
INGÉNIEUR CONCEPTEUR INDUSTRIEL (F/H) (H/F)
38 - Sassenage - Localiser avec Mappy
Actualisé le 27 octobre 2025
Nous recherchons pour le compte de notre client un(e) Ingénieur concepteur industriel (F/H)Vos missions principales seront les suivantes : - Réaliser les plans de pièces à toutes les étapes de leur fabrication. - Élaborer les plans de contrôle pour les pièces produites. - Rédiger les cahiers des charges pour les outillages de manutention nécessaires aux différentes phases de fabrication. - Créer des vues 3D conceptuelles ou des plans complets (ensemble et détails) selon le degré d'autonomie accordé aux sous-traitants. - Contribuer aux décisions stratégiques concernant le schéma industriel global. - Assurer la production des livrables attendus : 3D, plans côtés, cahiers des charges et rapports techniques. - Mettre à jour le planning de manière mensuelle Ce poste, basé à SASSENAGE est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 6 mois. La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience. De formation Bac+5,de type Ingénieur génie industriel, ou génie mécanique, ou vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum dans la conception des processus de production. Compétences techniques exigées : - Maîtrise des procédés d'assemblage, d'isolation, de formage, de soudage et de contrôles non destructifs (CND) appliqués aux produits spatiaux, dans un environnement EN. - Compétences en conception et connaissance des procédés d'usinages classiques. Savoir-être demandé pour le poste : - Forte technicité, sens de l'organisation, rigueur et capacité d'anticipation. - Autonomie et polyvalence. - Capacité à gérer les priorités, à prendre des décisions et à rendre compte. - Aptitude au travail en équipe.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l'emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d'offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d'offres, d'accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « recrutement » en favorisant l'inclusion professionnelle.
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