Descriptif du poste: Directement rattaché(e) au Département Finance, vos missions seront les suivantes:   Définition et pilotage de la stratégie Achats / Procurement * Analyser les besoins internes et définir la stratégie achats en lien avec les directions métier. * Définir et faire évoluer les procédures achats. * Identifier des leviers d'optimisation et assurer la coordination avec le siège. Sourcing, négociation & gestion fournisseur * Piloter les appels d'offres, sélectionner les prestataires et négocier les contrats (en lien avec le juridique). * Gérer et évaluer le panel fournisseurs : suivi des SLA, détection des écarts et actions correctives. * Intervenir en cas de litiges ou de non-conformité des prestations. Coordination interne & reporting * Centraliser les besoins achats indirects (IT, RH, maintenance, services généraux, etc.). * Accompagner les équipes opérationnelles dans la formalisation des cahiers des charges. * Suivre les budgets et assurer un reporting régulier aux directions concernées. * Garantir le respect des procédures internes et identifier des pistes de mutualisation Profil recherché: Profil recherché:  Expérience confirmée (minimum 10 ans) de coordination ou de gestion transversale (ex. chef de projet, support opérationnel, logistique, services généraux.)  Intérêt pour les aspects relationnels, organisationnels et budgétaires Connaissance de la location longue durée et/ou du secteur automobile fortement appréciée. Conditions et Avanatges: * Statut Cadre (12 mois + variable) ou Agent de Maîtrise (13ᵉ mois). * Forfait jour ou 38h hebdo + RTT. * Télétravail avec indemnité mensuelle. * Mutuelle et prévoyance de branche. * Intéressement (min. 1 mois de salaire). * Participation transport, parking, cantine, CSE.