RESPONSABLE D'UNITÉ TOPOGRAPHIE - COMMUNAUTE URBAINE DE DUNKERQUE (H/F) 59 - Nord
Offre n° 3974842
RESPONSABLE D'UNITÉ TOPOGRAPHIE - COMMUNAUTE URBAINE DE DUNKERQUE (H/F)
59 - Nord
Publié le 17 octobre 2025
Référence CSP: O059241/220000234 Vous êtes passionné(e) par la topographie et le management ? À la tête d'une équipe de techniciens, vous piloterez les opérations topographiques essentielles à nos projets d'aménagement. Votre expertise technique et vos qualités de manager seront les clés pour garantir la qualité de nos prestations et accompagner la modernisation de nos méthodes de travail. Au sein d'une équipe dynamique dotée d'outils performants, vous participerez à des missions stratégiques au service du territoire ! Missions principales : * Contribuer à la définition de plans d'actions Conduire les projets transversaux et le développement de la topographie. Dynamiser les partenariats. Concevoir et administrer les données topographiques. Animer et participer aux groupes de travail avec les maitrises d'ouvrage internes et partenaires de la CUD : communes, IGN, concessionnaires, etc. Contribuer à la mise en ½uvre du projet de service et de direction Faciliter la compréhension des activités de l'unité auprès de l'ensemble des agents * Gérer ses ressources humaines Animer et piloter l'activité de l'unité topographie. Assurer l'expertise topographique à ses collaborateurs Identifier les besoins en personnel, en compétences et en formation. Évaluer ses collaborateurs. Rendre compte à sa hiérarchie. Mettre en place des procédures de compte-rendu d'activités : tableau de bord, reports. Impliquer les agents de l'unité dans la vie de la direction et de la collectivité * Garantir la transmission des informations Diffuser l'information auprès de ses collaborateurs. Assurer la veille technique, réglementaire et juridique : garantir la cohérence avec les décrets de lois, les bases de données et les choix stratégiques. Suivre la production et le contrôle des référentiels géographiques (PCRS, orthophotoplan,...) * Elaborer des méthodes de travail Mettre en place des outils de contrôle et d'évaluation : élaborer et/ou contrôler l'application des procédures internes. Optimiser et formaliser les procédures et méthodes de travail internes. Concevoir les procédures de récolement avec les maitres d'ouvrage et assurer leur mise en ½uvre. Assurer les relations suivies avec les partenaires et services. Apporter l'expertise topographique à la direction et aux utilisateurs. Appuyer et assister techniquement les équipes. Contrôler et superviser la rédaction des documents et actes administratifs. * Gérer ses ressources financières Rédiger les cahiers des charges des marchés de l'Unité et participer à la sélection des offres. Piloter et gérer les marchés en cours : planification, gestion administrative et financière. Participer avec le chef de service à l'élaboration du budget.
- Type de contrat
-
CDD - 36 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
Structures de coopération territoriale
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