Responsable ressources humaines (H/F) 50 - CHERBOURG EN COTENTIN
Offre n° 3974979
Responsable ressources humaines (H/F)
50 - CHERBOURG EN COTENTIN - Localiser avec Mappy
Publié le 23 mars 2025
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. INTERACTION CHERBOURG recherche pour le compte de son client, une entreprise dynamique et innovante dans le secteur industriel, un(e) Responsable Ressources Humaines (H/F) pour un contrat intérim. En tant que Responsable Ressources Humaines, vous serez le/la garant-e de la gestion des ressources humaines au sein de l'entreprise. Vous jouerez un rôle clé dans le développement et le bien-être des employés, tout en veillant au respect des réglementations en vigueur. Vos missions : - Gérer les recrutements et les intégrations des nouveaux collaborateurs - Assurer la gestion administrative du personnel (contrats, dossiers, absences, etc.) - Développer et mettre en oeuvre des plans de formation - Veiller au respect des obligations légales et conventionnelles - Accompagner les managers dans la gestion de leurs équipes - Participer à l'élaboration des politiques RH de l'entreprise Compétences attendues : - Expérience significative en gestion des ressources humaines - Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe - Connaissance approfondie du droit du travail - Maîtrise des outils informatiques et logiciels RH Avantages du poste : NC Salaire : Selon profil
- Type de contrat
-
Mission intérimaire - 3 Mois
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
INTERACTION CHERBOURG
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