• Accueil et évaluation personnalisée : Accueil et écoute des enfants, adolescents et de leurs familles afin d’évaluer leur situation sociale, économique et familiale. Évaluation des besoins et orientation vers les dispositifs adaptés. • Accompagnement social et accès aux droits : Information et accompagnement des familles dans leurs démarches administratives (allocations, protection sociale, MDPH, logement). Soutien des parents dans la mise en place et l'accès aux soins. • Coordination et travail en réseau : Liaison et interface avec les partenaires extérieurs (ASE, CAF, MDPH, services sociaux) et participation active aux Équipes de Suivi de la Scolarisation (ESS) avec l'Éducation nationale. • Vie institutionnelle et Clinique : Participation active aux réunions d’équipe, aux synthèses hebdomadaires, partage des regards lors des réunions cliniques , et implication dans les groupes de démarche qualité. • Actions collectives et Innovation : Proposition et mise en place d’actions de sensibilisation, d'information et de soutien à destination des familles (groupes de parole, ateliers). Avantages : 25 jours de congés annuels + 18 jours supplémentaires (Congés Trimestriels), mutuelle et prévoyance. • Vous êtes titulaire du DEASS (Diplôme d’État d'Assistant de Service Social) ou d’un diplôme de CESF. Poste ouvert aux jeunes diplômés très motivés. • Vous avez une sensibilité ou une première expérience réussie dans le secteur du handicap et/ou du secteur social. • Vous êtes autonome, rigoureux(se) , appréciez le travail d’équipe et savez faire preuve d’écoute, d’empathie et de discrétion. • Le permis B est indispensable pour les déplacements extérieurs liés aux accompagnements et aux réunions de réseau (ESS, partenaires). Vous vous reconnaissez dans ce projet ? Rencontrons-nous ! Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à Madame ESNAULT, Directrice du CMPP