Lynx RH Lyon Nord-Ouest, agence de recrutement spécialisée implantée à Limonest, recherche son/sa futur(e) Consultant(e) en recrutement et travail temporaire H/F en CDI, pour accompagner son développement sur les profils techniques, industriels et fonctions support.Rejoignez une agence à taille humaine, ambitieuse et en pleine croissance, où la dimension commerciale est au cœur du métier.Vos missionsDéveloppement commercialProspecter activement un portefeuille de clients et prospects sur le secteur Lyon Nord-Ouest (appels sortants, visites terrain, rendez-vous commerciaux)Identifier les besoins en recrutement et en intérim chez vos interlocuteurs RH et opérationnelsNégocier et défendre les conditions commerciales de l'agenceFidéliser et développer votre portefeuille client dans une logique de partenariat long termeRecrutement & SourcingRédiger et diffuser des annonces attractives sur les jobboards (HelloWork, Indeed, LinkedIn.)Mener des recherches actives sur les CVthèques et LinkedIn RecruiterConduire les entretiens de qualification et évaluer les candidats (profils Bac+2 à cadres)Présenter les candidats aux clients et assurer le suivi des délégations et placementsGestion administrative & intérimGérer les dossiers intérimaires (contrats, relevés d'heures, visites médicales)Assurer le suivi des missions en cours et la satisfaction clients/candidatsPré-requisMaîtrise des outils de sourcing (CVthèques, LinkedIn Recruiter)Expérience avérée sur des profils techniques ou cadresAppétence forte pour la dimension commerciale du recrutement? Notre processus de recrutementNous avons à cœur de vous proposer un parcours de recrutement simple, rapide et transparent :Analyse de votre candidatureEntretien téléphonique avec Marc-Olivier, directeur d'agence, pour faire connaissance et valider les premiers critèresEntretien physique ou visio pour échanger sur votre parcours et vos compétences techniquesEntretien physique ou visio avec notre clientRetour rapide sous quelques jours et, nous l'espérons, proposition de missionProfil recherchéFormation Bac+2 à Bac+5, idéalement en commerce, RH ou domaine techniqueExpérience significative en agence d'emploi, cabinet de recrutement ou en développement commercial B2BTempérament commercial affirmé, goût du challenge et de la prospectionRigueur, autonomie et sens de l'organisationAisance relationnelle, capacité d'écoute et orientation résultatsInformations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalairepar an