Descriptif du poste: Au sein de la direction des ressources humaines, le-la titulaire du poste est chargé de contribuer, en appui des différents services de la direction, à la mise en oeuvre opérationnelle des politiques RH, en particulier sur les volets recrutement, formation, relations sociales et gestion des données. Il/elle agit en tant que référent technique, veille à la qualité du service rendu et au bon fonctionnement des outils RH. Il-elle participe à la gestion des ressources humaines. En lien avec les différents services de la direction : Participe à la gestion de projets RH Conduit des projets transverses (SIRH, GPEC, qualité de vie au travail...) Participe à l'évolution des outils et processus RH Prend part au suivi de l'activité : Analyse et fiabilise les données issues du SIRH Produit des tableaux de bord et des études RH Contribue à la cohérence des données sociales et leur mise à jour Contribue à l'élaboration du plan de recrutement et de mobilité interne conformément à la stratégie RH Peut réaliser des campagnes de recrutement Peut assurer le suivi des mobilités internes et des parcours professionnels Coopère à la stratégie de développement des compétences du personnel -Appréhende les changements en analysant les incidences sur les emplois, -Valorise les compétences existantes pour le développement d'activité, -Implique les responsables dans le développement des compétences de leurs équipes, Participe à l'animation des relations sociales : Participe à la préparation des différentes instances et à la négociation des accords, et au déploiement de la politique sociale de l'entreprise. S'implique dans la veille juridique et le conseil Collabore avec ses collègues à la gestion des dossiers individuels complexes Profil recherché: Issu-e d'un Bac+5 en droit du travail ou droit social ou Master RH, vous avez une expérience en gestion RH. Vous maîtrisez les outils SIRH et des bases de données RH. Vous avez le sens du service public et du service client Vous faites preuve d'agilité, de rigueur, d'esprit d'équipe et de capacité d'initiative.