La Communauté d'agglomération Roissy-Pays-de-France recrute un éducateur de jeunes enfants pour le Multi-accueil Madeleine Vernet rattaché au pôle Petite Enfance. Sous l'autorité hiérarchique de la Directrice de la structure, vous assurez l'accueil des enfants dans un cadre sécurisant et favorable à son développement psychomoteur, affectif et intellectuel. Vous coordonnez, en lien avec l'équipe d'encadrement, l'organisation de la section et les activités découlant du projet pédagogique, que vous mettez en œuvre en transversalité avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire. Missions : - Garantir un accueil de qualité de l'enfant et de sa famille en favorisant son éveil, son bien-être ainsi que son intégration au sein du groupe ; - Animer la vie d'équipe de la section autour du projet pédagogique en veillant à la gestion du planning, du budget et en organisant des réunions régulières ; - Contribuer activement à la vie de l'établissement en étant notamment force de proposition concernant l'évolution du projet d'établissement et en assurant un relais régulier entre l'équipe de la section et la direction ; - Assurer la coordination pédagogique de l'établissement, notamment dans le cadre des relations avec les différents partenaires susceptibles d'intervenir au sein de la structure (bibliothèques, ludothèques, écoles, centres de loisirs.) et les collègues ; - Contribuer au besoin à la continuité de la fonction de direction par délégation de la directrice du multi-accueil. Profil : - Être impérativement titulaire du diplôme d'éducateur de jeunes enfants ; - Connaître l'environnement des collectivités territoriales et le cadre juridique relatif à la petite enfance et à l'accueil en collectivité ; - Avoir de solides connaissances sur le développement de l'enfant ainsi que sur le rôle de la collectivité dans l'accompagnement des familles ; - Savoir animer une équipe, prioriser et prendre des décisions ; - Savoir utiliser l'outil informatique et les logiciels spécifiques ; - Être disponible, dynamique, organisé ; - Avoir le sens du service public et de l'équité entre agents et usagers ; - Faire preuve de discrétion professionnelle. Conditions particulières d'exercice du métier : - Grande disponibilité et adaptabilité des horaires nécessaires, dans le cadre des urgences propres aux établissements ; - Remplacements ponctuels ou mobilité interne en cas de réorganisation du service dans d'autres établissements d'accueil du jeune enfant de la collectivité. Mode de recrutement : - Recrutement par voie statutaire ou à défaut, contractuelle (CDD de 3 ans renouvelable). Rémunération : - Statutaire, régime indemnitaire (RIFSEEP + CIA), tickets restaurant, participation de l'employeur aux mutuelles labellisées ainsi qu'au régime de prévoyance. Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : à partir de 2¿200,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * RTT Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/04/2025