Vous travaillerez en collaboration directe avec le chef d’agence et les services supports (juridique, gestion de la paie, achats et recouvrement) pour garantir l’accomplissement des missions liées à l’administration du personnel et la gestion de l’agence. Vos missions Administration du personnel Rédiger et éditer les contrats de travail et avenants ; Saisir et transmettre les variables de paie ; Assurer le suivi administratif des dossiers collaborateurs. Facturation et suivi clients Établir la facturation clients ; Assurer le suivi des règlements ; Effectuer les relances en cas d’impayés et contribuer au recouvrement. Gestion des achats Saisir les bons de commande ; Contrôler et rapprocher les factures fournisseurs ; Prise en charge de l'accueil physique et téléphonique De formation Bac +2 minimum en ressources humaines ; Excellente maitrise du pack office ; Une expérience en ressources humaines et missions administratives.