POSTE : Directeur de la Formation Continue et du Conseil H/F DESCRIPTION : Notre client est un organisme spécialisé dans les formations en management et conseil destinées aux dirigeants et professionnels des secteurs social, médico-social et de la santé. Fort de son rôle central dans l'évolution de ces domaines, cet acteur est également à l'origine de certifications professionnelles enregistrées au RNCP. Rattaché(e) directement aux gérants, vous jouerez un rôle central en étant garant(e) de la conception, de la mise en oeuvre et du suivi des dispositifs de formation et des missions de conseil. Vous interviendrez sur plusieurs axes stratégiques : **Conception des dispositifs de formation Identifier les besoins des publics cibles et planifier les étapes de conception selon les processus internes. Participer à la conception et à l'enregistrement de nouveaux produits au RNCP ou au Répertoire Spécifique. Collaborer aux travaux du conseil de perfectionnement pour garantir la pertinence des dispositifs proposés. **Pilotage des dispositifs de formation Gérer les partenariats (universités, organismes certificateurs) et suivre les dispositifs certifiants, diplômants ou VAP. Planifier, organiser et évaluer les parcours des stagiaires tout en développant des partenariats dans et hors secteur médico-social. Coordonner les épreuves de certification : organisation des jurys, respect des procédures, bilans de formation. **Animation et coordination de l'équipe pédagogique Planifier les activités de l'équipe pédagogique et anticiper les ressources nécessaires. Animer les réunions pédagogiques et accompagner les formateurs dans leur montée en compétences. Garantir la qualité des méthodes pédagogiques et assurer une veille constante dans les domaines de la formation et du médico-social. **Pilotage des missions de conseil Concevoir, organiser et suivre les missions de conseil pour répondre aux besoins des acteurs du secteur. PROFIL : Vous êtes diplômé(e) d'un Bac +5 en gestion de la formation ou sciences de l'éducation, avec au moins 2 ans d'expérience dans une fonction similaire. Vous maîtrisez les dispositifs de formation, certifications (RNCP/RS, VAE) et systèmes qualité (Qualiopi, Certif'Région). Vous avez une bonne connaissance de la formation professionnelle, idéalement dans le secteur social et médico-social. Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre sens de l'organisation et votre capacité à gérer plusieurs projets avec efficacité. Votre communication et votre esprit d'innovation sont vos atouts pour réussir dans ce poste.