Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, notre client leader du marché dans son domaine, recherche un Gestionnaire de Paie expérimenté H/F en CDD pour une durée de 10 mois.  Rattaché(e) au Responsable RH et intégré(e) à une équipe RH dynamique et bienveillante, vous êtes le/la référent(e) paie de l'entreprise et garantissez la fiabilité ainsi que la conformité de l'ensemble du processus paie.Vous travaillez en étroite collaboration avec une Assistante RH/Paie qui vous accompagne notamment dans la préparation des éléments variables et certaines missions d'administration du personnel.À ce titre, vous êtes en charge de :Préparer, établir et contrôler l'intégralité des paies dans le respect de la législation sociale ;Collecter, calculer, saisir et vérifier les éléments variables de paie ;Réaliser les déclarations sociales mensuelles et événementielles (DSN) ;Assurer le suivi des IJSS, de la subrogation et des dossiers de prévoyance ;Garantir la fiabilité des données liées à la gestion des temps ;Assurer le suivi administratif des collaborateurs de leur entrée à leur sortie ;Produire et analyser les indicateurs paie en lien avec la comptabilité et le contrôle de gestion ;Réaliser les obligations réglementaires et sociales : BDESE, DOETH, préparation des éléments liés aux NAO, etc. ;Être force de proposition dans l'amélioration continue des processus et garantir la conformité des pratiques paieRémunération variable selon profil. Avantages : 13ème moisPrime transportÉpargne salarialePrime sur objectifsRégime de prévoyanceComplémentaire santéAvantages CSEStatut agent de maitrise