Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : ADJOINT DE DIRECTION (H/F) Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre ! Nous recrutons un(e) responsable département-adjoint de direction (H/F) pour l'un de nos clients, spécialisé dans la distribution. -Rattaché(e) à la Direction du magasin, vous prenez la tête d'un périmètre stratégique et passionnant. Votre mission est double: piloter nos drives sur 3 sites et notre Espace Culturel, divisé en 2 surfaces de vente: l'espace technologie dédié au multimédia, son, image, jeux vidéos et l'espace librairie proposant livres, beaux arts, papeterie, loisirs créatifs. -Vos principales missions: 1. Etre le garant de l'expérience client: - Côté Drive : Votre priorité repose sur l'optimisation de la satisfaction client: - bonne gestion des ruptures sur le site internet et à la livraison, - bonne gestion de la qualité de service avec des produits de qualité et des livraisons clients irréprochables, - bonne gestion de l'approvisionnement et des DLC sur les différents sites. - Côté Concept: Vous faites de l'Espace Culturel un lieu de destination (Livre, Musique, Jeu vidéo, Multimédia). Vous animez le point de vente par des évènements et des offres innovantes de produits ou de services. 2. Piloter un centre de profit: -Vous gérer vos comptes d'exploitation avec précision: CA, marges, frais de personnel et stocks. -Vous analysez vos indicateurs de performance pour déclencher les plans d'actions nécessaires. 3. Manager et fédérer -Vous encadrez des équipes aux profils variés (préparateurs, vendeurs, responsables): - Côté Drive: environ 30 personnes dont 1 responsable - Côté Concept: environ 20 personnes dont 2 responsables - Vous assurez la supervision de vos responsables en favorisant l'innovation et la performance collective, tout en vous affirmant comme une véritable force de proposition pour l'évolution de nos processus. - Vous développer la polyvalence et l'engagement de vos collaborateurs autour d'un projet commun: la satisfaction client Pourquoi nous rejoindre? -Rémunération selon profil et expérience - -Prime annuelle -Prime d'intéressement -Prime de participation Autres avantages: CE, Mutuelle, Remise sur les courses alimentaires -Un périmètre varié où l'on ne s'ennuie jamais -Un poste avec une autonomie de décision -Statut cadre PROFIL : -Expérience: Vous justifiez d'une expérience solide en management d'équipe dans la vente au détail ou la distribution spécialisée -Compétences: Vous maîtrisez les outils de gestion, la logistique et possédez une réelle sensibilité pour les produits culturels. Vous avez également la maîtrise des marchés non alimentaires et de ses circuits de distribution (Click et Collect, Livraison à domicile etc...) -Personnalité: Vous êtes un "chef d'orchestre". Organisé(e), réactif(ve), vous avez le sens du commerce et une forte capacité d'analyse. Vous avez également une forte appétence pour le management et vous êtes curieux. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.