RESPONSABILITÉS : Le (ou la) gestionnaire, sous l'autorité fonctionnelle du chef du pôle et sous l'autorité hiérarchique du responsable administratif, a pour mission la gestion administrative du département et d'un portefeuille de formation. Il ou elle assure notamment les missions suivantes : • Accueil et information des usagers du département • Gestion de la scolarité en lien avec le service scolarité : admissions (parcoursup, MonMaster...), suivi des inscriptions administratives et pédagogiques, emploi du temps & assiduité, remontées des notes et préparation des jurys • Gestion de l'alternance : réponse de premier niveau aux entreprises, préparation de la contractualisation, remontée des assiduités aux entreprises • Contribution à la gestion de l'événementiel (JPO, Forums entreprise, etc.) • Gestion administrative du département (financier, RH) PROFIL RECHERCHÉ : Ce poste est ouvert aux agents contractuels de la fonction publique de catégorie C. La rémunération est fixée selon la grille indiciaire des Adjoints Techniques. La fourchette de rémunération mensuelle est généralement comprise entre 1600 et 1900 euros net mensuel (le montant le plus élevé correspond à un CDD en fin de carrière). Poste basé à Lieusaint - A pourvoir dès le 1er septembre - CDD de 12 mois. Les compétences requises pour le poste sont : • Maîtriser les logiciels courants de bureautique : Word, Excel, • Aptitude à s'approprier les logiciels métiers après formation (Apogée, Ypareo, ADE, Notilus, e-stage, etc.) • Savoir travailler en équipe ; • Avoir le sens du relationnel ; • Avoir de la rigueur et être organisé(e).