Offre n° 3992650
Pilote Si Data H/F
79 - Niort - Localiser avec Mappy
Publié le 17 octobre 2025
POSTE : Pilote Si Data H/F DESCRIPTION : Quel sera ton poste ? Pilote SI Data Lieu : Niort Télétravail : 2 jours par semaine Nous recherchons pour l'un de nos clients un Pilote SI DATA H/F Missions - Piloter et optimiser les processus liés à la gestion des données. - Assurer la supervision et la maintenance des systèmes de stockage et de sauvegarde des données. - Développer et mettre en oeuvre des stratégies de sauvegarde et de restauration des données. - Collaborer avec les équipes IT pour garantir la sécurité et l'intégrité des données. - Analyser et résoudre les incidents liés aux systèmes de données. - Documenter les procédures et les processus liés à la gestion des données. - Participer à l'amélioration continue des infrastructures et des processus de gestion des données. Compétences techniques attendues - Connaissance approfondie des systèmes de stockage et de sauvegarde des données. - Expérience en gestion des infrastructures IT et des processus ITIL. - Connaissance des enjeux de sécurité informatique et des bonnes pratiques en matière de gestion des données. - Capacité à analyser et résoudre les problèmes techniques complexes. - Compétences en gestion de projet et en coordination d'équipes. - Connaissance des normes et réglementations en matière de protection des données (RGPD, etc.). PROFIL : Ce qui fera de toi notre prochaine pépite Sydienne Profil recherché : - Formation en informatique, en gestion des données ou équivalent (Bac +2 à Bac +5). - Expérience confirmée de 3 ans minimum en gestion des systèmes de données et des infrastructures IT. - Connaissances approfondies des systèmes de stockage et de sauvegarde des données. - Expérience en gestion des processus ITIL et en résolution de problèmes techniques complexes. - Connaissance des normes et réglementations en matière de protection des données (RGPD, etc.). - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. Le process de recrutement avec la team RH - Étape 1 : Premier échange téléphonique avec un/une chargé(e) de recrutement du Groupe - Étape 2 : Rencontre physique ou visio avec notre Ingénieur d'affaires : François - Étape 3 : Si ton profil matche, nous enverrons ton dossier de compétences au client. - Étape 4 : Rencontre physique ou visio avec le client. Qu'il y ait match ou pas match, nous ne manquerons pas de te tenir au courant. La vie chez SYD - Trois grandes valeurs que nous faisons tous vivre au quotidien : Solidarité, Respect, Intégrité. - Les évènements : Séminaire d'intégration à ton arrivée, séminaire annuel dans un lieu secret, séminaire d'équipe, arbre de Noël, soirées d'été, évènements sportifs Toutes les occasions sont bonnes pour se retrouver et passer du temps ensemble. - La fondation SYD : Dans le cadre de notre engagement sociétal, nous avons créé en 2011 une fondation sur laquelle nous versons, chaque année, 10% du résultat du Groupe pour financer des projets proposés et portés par les collaborateurs. - Un suivi régulier avec la team RH et les commerciaux tout au long de la mission. - La transparence : Pas de secret, tu seras informé dès le début du process du nom du client. Les petits plus - Les tickets restaurants - Les chèques-cadeaux - La prime de participation - La prime vacances - Un équilibre pro/perso grâce au télétravail - 7 jours offerts en plus des 25 jours de congés
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 35000.0 Euros à 50000.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil en systèmes et logiciels informatiques
Employeur
SYD Digital Care
À propos du groupe SYD Nous accompagnons nos clients à travers quatre métiers : Le conseil, l'intégration de solutions, le développement applicatif et l'infogérance. Chez SYD, les relations humaines sont guidées par trois valeurs essentielles qui façonnent notre façon de vivre et de travailler ensemble au quotidien : RESPECT, SOLIDARITÉ et INTÉGRITÉ. Nous avons posé nos valises dans le Grand Ouest, avec des équipes présentes à Nantes, Paris, Niort, Brest, Bord...
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