POSTE : Directeur des Ressources Humaines H/F DESCRIPTION : Entreprise Nous recherchons pour un groupe de services dédié à l'hôtellerie Restauration son : DIRECTEUR DES RESSOURCES HUMAINES H/F Poste basé proche Paris (Sud-Ouest) Poste Porteur des valeurs du groupe et rattaché(e) à la Direction générale de votre activité de services à taille humaine, votre mission au sein du Comité de Direction est de piloter les ressources humaines sur plusieurs sites. Vous participez activement à la performance générale de l'entreprise et vos missions sont les suivantes : - Pilotage RH et RSE : animer la stratégie RH et culture du groupe au sein de l'activité, accompagner la Direction Générale dans l'animation du Comité de Direction, être force de conseil auprès des managers pour optimiser leur organisation et leurs équipes par une bonne gestion des ressources humaines (promotion, mobilité, montée en compétences, suivi des procédures RH, des contrats et indicateurs), mise en oeuvre de la stratégie RSE - Développer les talents et la performance opérationnelle : recrutement, intégration, fidélisation, développer l'identité de marque employeur, revue des talents, gestion de la formation, revues des salaires et politique salariale - Relations sociales : animer les relations sociales, négocier avec les partenaires sociaux, assurer la veille des obligations légales - Management et gestion budgétaire : manager une petite équipe, superviser la paie et l'administration du personnel, établir et gérer le budget RH et la masse salariale. Profil De formation supérieure de type Bac +4/5 en RH et/ou ESC spécialisation ressources humaines, vous bénéficiez de : - L'expérience de 10 ans environ dans la gestion des ressources humaines au sein d'une PME en croissance idéalement dans l'hôtellerie restauration. - L'expérience managériale et internationale seront des atouts (pratique de l'anglais). - Une personnalité qui sait allier la gestion de projet, les qualités d'organisation, de communication, de pédagogie et de conseil au sein d'une équipe de direction. PROFIL :