En tant que Responsable Ingénierie Électrique, vous serez un acteur clé du pilotage technique dans le cadre de projets ferroviaires d'envergure. Vous coordonnez les activités liées à l'ingénierie électrique, tout en assurant l'encadrement fonctionnel d'une équipe multi-métiers. Vous travaillez en étroite collaboration avec un expert technique dédié au domaine électrique, avec qui vous formez un véritable binôme complémentaire. Vous serez en interface directe avec les équipes de conception, d'ingénierie centrale, d'industrialisation, de qualité, et autres fonctions projet. Vos missions principales: Avec le soutien de votre binôme expert métier, vos responsabilités couvrent notamment : - Réalisation de l'analyse du retour d'expérience produit et identification des éléments réutilisables - Évaluation des coûts et de la charge de travail associés - Contribution active à la planification du projet en lien avec les équipes Manufacturing & Industrialisation - Choix technologiques et définition de l'architecture électrique (câblage, cheminements, emplacements des équipements.) - Coordination des livrables et des intrants électriques - Suivi de l'intégration du harnais électrique - Pilotage opérationnel de l'équipe projet - Animation des interfaces techniques  - Organisation et conduite des revues de conception et de livrables - Contribution à la stratégie d'amélioration continue Parcours & compétences techniques : - Une première expérience significative dans l'industrie (idéalement hors automobile exclusivement) - Une appétence ou des connaissances en électricité - Une sensibilité au secteur ferroviaire est un atout - Expérience dans le pilotage d'activités ou de profils pluridisciplinaires (ingénieurs, techniciens, etc.) Savoir-être & soft skills : - Leadership et esprit d'initiative - Très bonnes capacités de communication et de coordination - Capacité à challenger les équipes projet de manière constructive - Sens du collectif et goût du travail en équipe - Aisance en gestion de projet - Anglais professionnel requis - Formation Bac+5 ou équivalent -Gestion à taille humaine -Suivi de mission régulier -Accompagnement pour une montée en compétence rapide -Mobilité géographique possible -Evènements afterwork / teambuilding /caritatifs -Politique de cooptation -Offres CSE -Process d'intégration -Formation continue