Descriptif du poste: Vos missions : Sous l'autorité de la direction, le/la Chef(fe) de service aura pour mission de : * Coordonner et animer l'équipe pluridisciplinaire (professionnels socio-éducatifs, pédagogiques, insertion professionnelle, etc.) * Participer à l'élaboration et au suivi des projets individuels d'accompagnement (PIA) en lien avec le jeune et son/ses responsables légaux et les partenaires * Veiller à la qualité et à la cohérence des accompagnements au quotidien en lien avec le projet global du jeune * Organiser les plannings, assurer les remplacements et la gestion des temps de travail * Accompagner le développement des compétences professionnelles des équipes * Participer à la dynamique institutionnelle (projets, évaluations, réunions) * Assurer un lien étroit avec les familles et les partenaires extérieurs (établissements scolaires, MDPH, services sociaux et de santé?) ·        Contribuer à la gestion des ressources humaines à travers la conduite des entretiens professionnels et la participation aux recrutements, ·        Assure le pilotage budgétaire de proximité ·        Intervient dans la résolution de situations complexes nécessitant coordination, analyse et prise de décision. * Spécificité qualité En lien avec la Direction, le/la professionnel(le) : * Anime la démarche d'amélioration continue de la qualité. * Assure le suivi du plan d'amélioration qualité issu des évaluations et audits. * Coordonne la préparation et le suivi des évaluations HAS. * Suit les indicateurs qualité et gestion des risques. * Veille à la mise à jour des procédures, protocoles et outils institutionnels. * Accompagne les équipes dans l'appropriation des recommandations de bonnes pratiques professionnelles. * Organise et suit les enquêtes de satisfaction. * Contribue à la diffusion de la culture qualité au sein de l'établissement. * Assure une veille réglementaire relative au secteur médico-social et aux exigences HAS. * Participe aux groupes de travail institutionnels liés à la qualité et à la gestion des risques. ���� Vous rejoignez? * Une équipe de direction collégiale : Directrice, Directrice adjointe, 5 Chefs de Service,  1 Responsable des services techniques, 1 Responsable RH avec des temps de coordination hebdomadaires. * Un collectif engagé, dans une ambiance bienveillante, dynamique et tournée vers l'avenir. Profil recherché: * Diplôme requis : CAFERUIS, Master 2 en gestion des établissements médico-sociaux ou équivalent. * Une formation ou une expérience significative en démarche qualité serait appréciée. * Expérience d'encadrement exigée dans le champ du handicap ou en structure médico-sociale. * Connaissance des référentiels HAS et des recommandations de bonnes pratiques professionnelles. * Capacités d'animation d'équipe et de conduite de projet. *  Maîtrise des outils de pilotage et d'amélioration continue. ·        Aptitudes à la médiation, la communication et au travail en réseau ·        Maîtrise des outils informatiques (bureautique, logiciel de suivi type IMAGO) Ce que nous offrons : * Un cadre de travail verdoyant * Une équipe mobilisée, pleine d'idées et de projets. * Une direction à l'écoute, ouverte à l'innovation. * Rémunération selon CCN 51 + reprise d'ancienneté + avantages (CSE, mutuelle, etc.). * Une restauration sur place