En bref : Technico-commercial H/F - CDI - Montpellier - 40-50K€ - BTP, accessoires hydrauliques, prospection, fidélisation – département 34, 11, 66 et 12 La division Sales d’Adsearch Toulouse recherche pour son client, une société familiale spécialisée dans l’ingénierie et la maintenance hydraulique pour les secteurs TP, industrie et carrière (concessionnaire historique, atelier moderne, SAV reconnu, 40 ans d’existence), un Technico-commercial (H/F) basé à Montpellier. Notre client est une société familiale présente depuis 40 ans sur son marché reconnue pour proposer des produits premium et pour proposer un SAV de qualité à sa clientèle. VOS MISSIONS Vous serez en lien direct avec la direction de la société et reprendrez un portefeuille client sur les départements du 34, 11, 66 et 12. Vous serez en charge des missions suivantes?: - Développer, fidéliser et piloter un portefeuille clients sur la zone Pyrénées Orientales, Aude, Hérault et Aveyron, dans les domaines du BTP, TP, collectivité, industrie et carrière. - Mener des actions de prospection terrain, réaliser des audits de besoins et proposer des solutions techniques adaptées (vente, location, SAV, équipements hydrauliques). - Piloter l’offre produit?: assurer la veille concurrentielle, le positionnement, le support technique et le lien avec les fabricants, accompagner les clients dans leurs projets. - Négocier, suivre et coordonner les commandes, de la vente jusqu’à la livraison, en assurant un reporting précis et un service après-vente de qualité. PROFIL Vous êtes issu(e) d’une formation Bac +2 à Bac +5 en commerce, vente ou marketing (type BTS NDRC, DUT TC, licence pro, école de commerce...) et pouvez justifier d’une première expérience commerciale, idéalement en BtoB. Vous démontrez une appétence pour la vente terrain, le contact client, ainsi que des compétences techniques (connaissance des équipements TP, hydrauliques) et relationnelles (autonomie, sens de la négociation, persévérance, capacité à collaborer). LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT - Rémunération entre 40 et 50K€ brut annuel packagé - Reprise d’un portefeuille clients très bien tenu - Marque premium et entreprise familiale stable (40 ans d’existence) - SAV et équipe technique reconnue, locaux modernes, équipement performant LE PROCESS DE RECRUTEMENT - Premier entretien : avec notre consultant spécialisé - Deuxième entretien : avec notre client - Troisième entretien de confirmation avec notre client Besoin d’un nouveau challenge?? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives?! Pour toute information complémentaire, n'hésitez pas à contacter notre bureau le plus proche. Nos consultants seront ravis de répondre à vos questions. Et si vous souhaitez consulter l'ensemble des opportunités professionnelles que nous proposons, rendez-vous sur notre site adsearch.fr !