Fondé en 1960, GBH s'est développé à partir des départements d'Outre-mer, puis à l'international. GBH est aujourd'hui implanté sur 19 territoires, et emploie 19 300 collaborateurs. GBH exerce ses activités autour de trois pôles : Un pôle "grande distribution", un pôle "automobile" ainsi qu'un pôle "activités industrielles" qui compte notamment la production et la distribution de marques de spiritueux ainsi que diverses activités dans le secteur agroalimentaire. Au sein de la Direction des Ressources Humaines, en tant que Gestionnaire Paie et ADP (H/F), vous assurez les missions suivantes : * L'établissement des bulletins de paie (analyse, traitement des données variables et contrôle) ; * l'établissement des déclarations fiscales et sociales ; * la gestion des absences (maladie, accident du travail, congés payés, paternité, maternité, .) ; * les reportings RH (tableaux de bord, études, ...) ; * les réponses aux différents besoins d'informations des salariés ; * la gestion administrative du personnel (tenue du registre unique du Personnel, rédaction des contrats de travail, intégration des embauchés, .). Vous assistez également l'équipe RH sur certains dossiers (bilans, budgets des frais de personnel, Instances représentatives du personnel, etc.) Idéalement de formation Bac +3/5 et justifiant d'une expérience réussie d'au moins 3 ans en Paie, vous êtes organisé, méthodique, et vous faites preuve de discrétion et respect de la confidentialité. Vous avez une maîtrise parfaite de la paie, des logiciels associés et du pack-office. Autonome, vous avez une bonne connaissance de la législation sociale et des règles spécifiques à l'activité, et vous savez les mettre en application. La connaissance du logiciel TEAMS RH serait un plus.