Descriptif du poste:\n\n\n- Assurer l'atteinte des objectifs essentiels de la division ventes selon la stratégie validée avec le\n \ntop management lors des phases budgétaires et des Niguri mensuels.\n\n- Manager l'équipe des chefs de région en assurant l'atteinte des objectifs et leur montée en\n \ncompétence.\n\n- Déployer les opérations commerciales prévues dans la stratégie de la division en ayant recours\n \nà la méthodologie PDCA.\n\n- Vérifier l'application des politiques commerciales des différentes gammes de produits, en\n \nassurer le suivi et en mesurer l'efficacité pour proposer des ajustements si nécessaire.\n\n- Assurer l'atteinte des objectifs de facturations et d'immatriculations (mensuels / trimestriels /\n \nannuels) tels que définis dans la stratégie de la division.\n\n- Etablir des forecasts périodiques sur les différents objectifs majeurs de la division\n \n(facturations/immatriculations/stock âgé) afin de pouvoir reporter à son manager de la situation et\ndiscuter ensemble d'actions spécifiques préventives si nécessaire.\n\n- Assurer la coordination entre les ventes et la logistique pour atteindre les objectifs et améliorer la qualité du service des livraisons au réseau.\n - Coordonner et animer les réunions commerciales de l'équipe terrain pour assurer l'atteinte des\nobjectifs et le partage d'informations.\n - Etablir une relation bidirectionnelle effective entre le siège et le réseau grâce aux remontées terrain\ndes chefs de région d'une part et aux informations données par la maison mère d'autre part, au\ntravers de circulaires, newsletters, …\n - Définir les objectifs individuels des chefs de région en lien avec les objectifs nationaux et assurer leur montée en compétence au travers d'actions ciblées (coaching, formation, …).\n - Déployer les opérations commerciales de manière opérationnelle, en lien avec les différents\nservices concernés (logistique, marketing, …). Assurer leur lancement au travers de circulaires et\nd'une communication spécifique auprès des chefs de région et des différents services. Suivre les résultats au travers de PDCA dédiés et proposer des contre-mesures si nécessaire, tout en\nrespectant les consignes budgétaires.\n - Veiller au respect des différentes politiques commerciales, décidées par le top management, et\nrelatives à toutes les gammes de produits (Route, Cross, EV, e-bikes), par le biais d'un suivi\npériodique et informer le réseau régulièrement des impacts éventuels sur leur rémunération au\ntravers d'écrits formels envoyés par les chefs de région.\n - Proposer et développer de nouveaux outils pour améliorer l'efficacité opérationnelle de la\ndivision et en harmoniser les méthodes : rapports de visites, fichiers de suivis.\n - Renforcer la présence, l'efficacité, et la réactivité de la division commerciale en suppléant le\nmanager des ventes lorsque cela s'avère nécessaire : visites terrain, évènements, inaugurations, périodes de congés ou d'absences.\n \n\n\nProfil recherché:\n\nProfil confirmé (Bac +3 ou école de commerce) pouvant justifier d'une première expérience\ncommerciale terrain réussie (3 - 5 ans en poste)\nProfil commercial et analytique\nAppétence au milieu motocycle\nParfaite maîtrise des outils informatiques tels qu'Excel (Langage VBA) et Powerpoint\nDisponibilité, proactivité, leadership et volonté de mener une équipe\nRigueur et précision\nPratique de la langue anglaise obligatoire\n