Descriptif du poste:\n\nLa Compagnie des Signaux renforce ses équipes et recrute un Responsable Achats H/F en CDI, pour son site des Ulis (91) – siège social.\nDans un contexte de transformation profonde de la Compagnie des Signaux, vous pilotez une fonction achats stimulée par un environnement concurrentiel et innovant.\nEn tant que Responsable Achats rattaché au DAF, vous encadrez une équipe de 11 acheteurs dont trois acheteurs principaux en report direct, basés sur différents sites, avec une forte exigence de proximité opérationnelle.\nVotre mission conjugue le management d’équipe et la gestion directe de sujets stratégiques.  \nVos principales missions incluent :\n* Construire et organiser le collectif achats pour répondre aux enjeux du business et aux attentes internes\n* Piloter l’activité, répartir les tâches, accompagner et développer vos collaborateurs dans un univers en mutation\n* Structurer les méthodes, améliorer les procédures, déployer les outils, accroître l’efficacité et la performance des achats directs et indirects sur les catégories Prestations intellectuelles Projets, Equipement et Matériel, Sous-ensembles Complexes « clé en main » et Services Indirects : sous-traitance en régie ou au forfait, composants d’installation à la voie et à bord des trains, supply chain et stockage, IS/IT & télécom, services aux fonctions support, facility management, voyages et déplacements\n* Etablir et suivre avec les trois acheteurs principaux la stratégie du panel de fournisseurs\n* Développer des partenariats étroits avec les autres départements support et le département technique, établir un haut niveau de service et de coordination avec le département bidding (en charge de répondre aux appels d’offres de nos clients) et avec chaque équipe en charge des projets opérationnels sur le terrain\n* Participer activement aux négociations, à la gestion des contrats et aux projets transverses\n* Suivre la réalisation des objectifs et des indicateurs de performance, ainsi que le reporting régulier auprès de la direction financière, anticiper les risques, garantir la conformité et la qualité\n* Proposer des axes d’amélioration, valoriser l’innovation et impulser une dynamique de progrès dans la fonction achats\nModalités de travail :\n* Temps complet\n* Télétravail partiel possible (jusqu’à 2 jours par semaine)\n* Déplacements ponctuels à prévoir (usine de Riom (63), Allemagne, UK, …)\nLocalisation du poste :\n* Au cœur du Parc d’activités de Courtabœuf : 91940 Les Ulis\n* Accès facilité :\n* En voiture depuis l’autoroute A10/A11 et la N118\n* En bus n°4602 depuis la gare RER de Massy Palaiseau (RER B et C)\n\nProfil recherché:\n\nDe formation Bac+5, vous êtes diplômé d’une école de commerce ou d’université, ou vous possédez des connaissances ou une expérience équivalente.\nCe poste requiert :\n* Un minimum de 10 ans d’expérience en achats industriels, avec une connaissance solide des achats techniques et projets à dimension internationale\n* Une expérience d’encadrement et de réorganisation d’équipes, avec une mise en place des processus\n* La maîtrise de la complexité croissante des enjeux achats\n* Une capacité à évoluer entre responsabilités managériales et opérationnelles qui fait de vous un acteur de la transformation, prêt à relever les challenges d’un environnement ferroviaire exigeant et porteur d’opportunités\n* La maîtrise impérative d’Excel et de SAP/ERP\n* Esprit d’équipe, agilité et vision permettant de dynamiser la fonction achats, au service d’une entreprise dont l’ADN est le mode projet\n* Un niveau de français et d’anglais, courant et technique, qui vous permet d’évoluer aisément dans notre environnement international et multiculturel ; l’allemand ou l’italien serait un plus\nCependant, si l’un ou plusieurs de ces critères vous manquent, tentez votre chance malgré tout ! Nous avons à cœur d’étudier tout profil intéressant, même si celui-ci sort un peu du cadre.\nPourquoi nous rejoindre ?\n* Contribuer au développement d’un secteur d’avenir et participer à l’évolution d’un mode de transport plus durable et plus respectueux de l’environnement, répondant aux grands enjeux du XXIème siècle\n* Participer à ce marché de la signalisation ferroviaire en forte croissance dont la large palette de métiers qui le compose (Système, Hardware, Software, Communication, Cybersécurité, …) permet d’envisager nombre de parcours professionnels et d’expériences au service la sécurité et l’efficacité des transports\n* Evoluer au sein d’une entreprise responsable et engagée en faveur de grandes causes telles que la préservation de l’environnement (nos solutions contribuent aux objectifs de décarbonisation définis lors de la COP21 à Paris en 2015, notamment par la réduction des émissions de gaz à effet de serre grâce à nos technologies), la diversité, l’égalité des chances et l’emploi des personnes en situation de handicap\n* Intégrer une entreprise bienveillante, à taille humaine et multiculturelle, qui prône un équilib