POSTE : Responsable Si Finance H/F DESCRIPTION : Nous recrutons un.e Responsable SI Finance au sein de la DSI de notre groupe. Intégré.e dans une équipe de 30 personnes réparties entre Lyon et Paris, vous prenez en charge la construction de la feuille de route du SI Finance, le pilotage des projets ainsi que le support fonctionnel et applicatif de proximité. Vos missions : - Piloter des projets stratégiques IT à dominante Finance et/ou RH : évolution de l'existant et/ou mise en place de nouveaux outils (ex. conformité facturation électronique, migration ERP..) - Garantir la sécurité et la qualité des outils IT Finance et RH du groupe : définir des SLA/KPI, animer des coproj, veiller à la conformité des processus - Assurer le run des applicatifs métier Finance et aussi RH : disponibilité, sécurité, supervision, qualité des flux et données - Maintenir la cartographie des flux et la documentation d'exploitation - Être l'interlocuteur privilégié des collaborateurs/directions Finance et RH. Votre profil : - Bac +4/5 avec spécialisation en informatique - Expérience de 5 à 10 ans sur un poste similaire ou en AMOA SI Finance (est un plus en SIRH) - Compétences indispensables : - En gestion de projets applicatifs - Maîtrise des méthodologies Agile/Cycle V - Maîtrise d'outils Finance et SIRH - Connaissances des processus métiers Finance et RH - Connaissances générales en IT - Anglais professionnel afin de pouvoir dialoguer avec nos filiales - Soft skills : autonomie, écoute, esprit analytique, sens du service, capacité de priorisation et de décision. Votre futur cadre de travail chez Alixio : - Poste en CDI (statut cadre au forfait) à pourvoir ASAP - Package salarial : - Fixe annuel brut entre 45 et 50ke suivant expérience - Variable annuel brut sur objectifs - Tickets restaurant - 100% transports en commun remboursés - Notre académie pour former nos collaborateurs de manière digitale - Nos engagements RSE : soutien de Nantenin Keïta, championne paralympique du 400 mètres et partenaire de l'association Ocean as common. Notre processus de recrutement : - Notre équipe recrutement réalisera un premier entretien avec vous afin de valider votre projet professionnel, vos attentes, vous présenter le groupe et les missions du poste. - Si le processus de recrutement continue, vous aurez un 2nd entretien avec une experte technique et un dernier entretien avec notre DSI. - Les différentes étapes du processus de recrutement peuvent prendre en moyenne 2 à 4 semaines. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous voulez en savoir plus sur nous ? Rendez-vous sur notre site internet et notre page Welcome to the Jungle ! PROFIL :