Bonjour à tous, Spécialiste de la Petite Enfance et gestionnaire de plus de 100 crèches et micro-crèches en France, le Groupe Léa & Léo, en perpétuelle croissance, a été fondé en 2007 par deux pères de famille en quête d'une place en crèche pour leurs enfants. Notre approche pédagogique innovante repose sur des composantes communes : le respect du rythme et des besoins de chaque enfant, le principe d'Itinérance Ludique, la place du parent, l'engagement écologique, la pédagogie égalitaire. Rejoignez notre équipe dynamique animée par un projet commun à toutes nos crèches qui garantit la cohérence des valeurs qui y sont développées, autour du trio parents, enfants, professionnels. Diplôme exigé pour postuler : Diplôme d'Etat d'infirmier Descriptif du poste : En tant qu'infirmier, sous la responsabilité du responsable d'établissement, vous serez en charge de : Assurer la prévention et la surveillance médicale des enfants Former et sensibiliser le personnel aux attitudes et aux gestes efficaces garant de la sécurité des enfants Accompagner, et élaborer les projets en lien avec l'éducation, la santé et l'hygiène Assurer la veille des pratiques professionnelles en matière d'hygiène et de santé Suivre et évaluer les projets, proposer des pistes de réflexion pédagogique et des réajustements ; Participer à l'accueil quotidien de l'enfant et de sa famille ; Accompagner les familles, leur apporter des conseils Concevoir, réajuster l'aménagement et les espaces de jeux dans la crèche Veiller à la maintenance et au renouvellement du matériel éducatif et des jeux Développer une action éducative basée sur l'observation du jeune enfant, de ses besoins, rythmes et compétences ; Compétences techniques : Connaître le cadre législatif des Etablissements d'Accueil du Jeune Enfant ; Avoir des connaissances en matière de diététique, d'hygiène et de soins Savoir réajuster sa pratique en fonction de l'évolution sociétale. Compétences relationnelles : Ne pas porter de jugements de valeur, respecter son devoir de réserve et le secret professionnel ; Etre patient et garder la maîtrise de soi Savoir être à l'écoute des enfants, des parents et de l'équipe Type de contrat : CDI ou CDD Rémunération: A partir de 2100€ brut + 80€ de prime de présence Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2¿100,00€ par mois Horaires : * Du lundi au vendredi * Repos le week-end * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 19/04/2025