Dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité, la Caf d'Ille et Vilaine recherche 4 Gestionnaires Personnes - Tiers à temps complet en charge des activités de certification des données entrantes. Le gestionnaire de tiers réalise son activité dans le respect du processus « Gérer le référencement des tiers ». Dans le cadre de la mutualisation de la gestion des tiers, le gestionnaire de tiers : - traite les demandes de tiers pour les 3 domaines d'activités : - prestations légales ; - prestations d'action sociale (aides financières individuelles, offre de service aux partenaires, etc.) ; - autres domaines d'activités: ressources humaines, moyens généraux etc - effectue les recherches pour vérifier si le tiers existe ou non dans les bases Tiersi et le cas échéant, procède à sa création ; - met à jour au fil de l'eau le fichier des tiers à partir des informations communiquées par les services ; - enregistre les conventions APL dans le système d'information ou, en l'absence de conventions, procède aux démarches auprès de la DDTM et/ou de l'ANAH pour les récupérer et en assure le suivi ; - contribue au sirénage des tiers moraux au fil de l'eau et en traitant les réponses INSEE ; - contribue à la certification des tiers physiques ; - participe à la fiabilisation du fichier des tiers : gestion des doublons, gestion des fusions/regroupements et analyse d'impacts, gestion des PND (plis non distribués) ; - participe au traitement des requêtes livrées par la CNAF ; - traite les mails des bailleurs dans le cadre de la campagne annuelle « Télédéclaration des loyers ». L'ensemble de ces activités est réalisé pour les 4 Caf de la région Bretagne. Le gestionnaire de personnes réalise son activité dans le respect du processus PM 210 « Gérer le référencement d'une personne bénéficiaire ». Cette activité est réalisée pour les 4 Caf de la région Bretagne dans le cadre d'une mutualisation. Le gestionnaire de personnes : - Traite les demandes de personnes (DPERS) dans la corbeille PF GPERS. - Effectue les recherches pour vérifier si la personne existe ou non déjà dans le fichier allocataires et le cas échéant procède à sa création. - Attribue un numéro d'immatriculation d'attente (NIA) en appliquant le processus. - Contacte les allocataires et/ou les partenaires en cas de besoin pour fiabiliser les informations. - Collecte les informations auprès des partenaires et/ou des services internes en vue du traitement des dossiers. - Contribue aux opérations de fiabilisation des données d'état civil en procédant à la certification des NIR (numéro d'inscription au répertoire) des personnes physiques du fichier « allocataires » et en assurant un suivi des situations. - Traite les plans de contrôle et les différentes listes permettant de fiabiliser les identités des allocataires. - Traite les requêtes livrées par la Cnaf. - Traite les mails arrivant dans les boîtes fonctionnelles Gpers des 4 Caf de la Région. - Adresse les demandes d'immatriculation et/ou de litiges auprès du Service Administratif National d'Identification des Assurés (Sandia). - Adresse les demandes de litige auprès de l'Institut National de la Statistique et des Etudes (Insee). - Savoir-faire Vous avez le sens des priorités et savez travailler avec des échéances ? Vous aimez découvrir de nouveaux outils informatiques ? Vous aimez écrire et avez des qualités rédactionnelles avérées ? Des connaissances sur la législation des prestations sont appréciées. - Savoir-être On vous décrit comme quelqu'un d'organisé et rigoureux ? De nature curieuse, vous savez rechercher l'information dans les bases documentaires ? Vous savez être autonome tout en sachant savoir rendre compte de son activité ? L'adaptabilité est une seconde nature chez vous ? Vous aimez le travail en équipe ? Si vous répondez oui à toutes ces questions, vous avez le potentiel pour rejoindre l'équipe de la Caf 35 ! Formation BAC Conditions d'embauche Nous proposons les postes en CDD à temps plein pour une rémunération brute mensuelle de 1808,34€ Plusieurs avantages, vous sont proposés : - Gratification annuelle et primes vacances sous conditions - Prime d'intéressement - Horaires flexibles - Restauration d'entreprise - CSE - Mutuelle - Participation aux frais de garde des jeunes enfants - Participation aux déplacements à vélo. Une reconnaissance forte de