Mission : Sous la responsabilité du chef de service et dans le respect du projet de service, vous participez avec le responsable de la famille accueillie et l'équipe à l'élaboration du projet individualisé d'accueil et d'accompagnement de la famille au sein du CHRS Castilla. Activités principales - Accompagner les personnes accueillies dans leurs démarches administratives, sociales, médicales et d'insertion afin de favoriser leur autonomie et l'évolution de leur situation. - Réaliser, lorsque nécessaire, des accompagnements physiques auprès des administrations, organismes et partenaires extérieurs. - Soutenir les personnes dans la gestion de la vie quotidienne (hygiène, alimentation, entretien du logement, gestion du budget, démarches liées à la parentalité et à la prise en charge des enfants). - Veiller au respect du contrat de séjour, du règlement de fonctionnement et des objectifs définis dans le projet individualisé. - S'assurer des bonnes conditions de résidence, du respect et de l'entretien des logements ainsi que du règlement des participations financières demandées. - Évaluer les besoins, les capacités d'autonomie et les potentialités des personnes accueillies afin de construire un accompagnement adapté favorisant leur insertion sociale et professionnelle ainsi que leur accès au logement. - Participer au repérage des situations de vulnérabilité et effectuer les signalements nécessaires auprès des autorités compétentes dans le cadre de la protection des personnes et des enfants. - Rédiger les écrits professionnels, rapports, bilans et comptes rendus nécessaires au suivi des situations et aux obligations des financeurs. - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et participer aux évaluations, synthèses et réunions de coordination. - Développer et entretenir les relations avec les partenaires institutionnels et associatifs, participer aux réunions partenariales et représenter l'association auprès des acteurs du territoire. - Assurer le suivi de l'activité du service, la saisie des données, la production d'éléments statistiques et contribuer à l'élaboration du rapport d'activité. - Participer à la vie institutionnelle du service, à l'accueil et à l'accompagnement des stagiaires ainsi qu'aux temps de réunion Compétences et qualités requises : · Titulaire d'un DEASS ou DEES ou niveau équivalent · Connaissance des organisations sanitaires, sociales et médico-sociales · Connaissance des publics mineurs et majeurs isolés confiés par la protection de l'enfance et de l'accompagnement socio-éducatif de ce public · Aisance avec l'outil informatique (Word, Excel, Outlook) · Capacité à travailler en équipe · Sens des priorités et réactivité · Rigueur et capacité organisationnelle · Aisance relationnelle · Sens de la discrétion et de la confidentialité · Affinités avec les valeurs de l'OGFA · Expérience d'au moins 2 ans dans le secteur social Lieu de travail : Jurançon (64) - Dans le cadre de ses missions, le salarié pourra être amené à se déplacer dans tout le département des Pyrénées-Atlantiques et occasionnellement dans les départements limitrophes. Classement conventionnel: · Convention Collective 51 - Classement « Technicien socio-éducatif » · Rémunération : 2540EUR bruts mensuels + reprise d'ancienneté · Mutuelle : prise en charge employeur +++ · Congés supplémentaires : 15 jours / an CDD - 2 mois - 35h/semaine