NEXTEP HR est un cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'industrie. Basés à Angers, nous accompagnons les industries du Maine-et-Loire et de la Sarthe dans leurs recrutements de profils techniques et fonctions support. Nous recherchons pour l'un de nos clients (industrie), un Coordinateur Santé-Sécurité (H/F). Le poste est à pourvoir en CDI à Sablé. Il s'agit d'un poste au Statut Cadre, intégré au Comité de Direction. Rattaché(e) à la Direction du site, vous contribuez activement aux orientations stratégiques de l'établissement en matière de santé, sécurité et prévention des risques. À ce titre, vos principales responsabilités seront les suivantes : - Définir et déployer la politique Santé-Sécurité en cohérence avec les objectifs du Groupe et du site ; - Élaborer, suivre et animer la feuille de route Santé-Sécurité du site ; - Conseiller la Direction et les managers sur l'ensemble des sujets liés à la prévention des risques ; - Promouvoir et développer une culture sécurité forte auprès de l'ensemble des collaborateurs ; - Accompagner les managers dans l'appropriation de leurs responsabilités en matière de sécurité ; - Organiser et superviser les audits, inspections, visites sécurité et analyses comportementales ; - Identifier les situations à risque et piloter les plans d'actions correctifs et préventifs ; - Garantir la mise à jour de l'évaluation des risques professionnels et des documents réglementaires associés ; - Suivre les indicateurs de performance et assurer leur communication auprès de la Direction et des instances représentatives du personnel ; - Superviser les entreprises extérieures et les projets industriels ; - Veiller à l'application des exigences Santé-Sécurité par les entreprises extérieures ; - Encadrer et accompagner une équipe de 2 collaborateurs dédiés à la Santé-Sécurité ; - Définir les objectifs, organiser les priorités et assurer le développement des compétences de l'équipe ; - Réaliser les entretiens annuels et professionnels et contribuer à l'évolution des parcours de carrière. Diplômé(e) d'une formation supérieure (type BAC +3/5) en santé/sécurité, vous justifiez d'une expérience au sein d'un site industriel. Vus avez de solides connaissances de la réglementation Santé-Sécurité au travail. Vous maîtrisez les outils d'analyse des risques et des méthodologies d'amélioration continue. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à construire une vision stratégique tout en conservant une forte présence terrain. Poste à pourvoir en CDI dès que possible. Rémunération : selon profil, entre 45 000 - 50 000EUR bruts annuels.