Offre d'Emploi : Médecin Généraliste H/F - Morestel (38) Contexte de l'établissement :L'hôpital, situé à Morestel, dispose d'une offre de soins diversifiée et de qualité, avec un service de soins de suite et de réadaptation (SSR) ainsi qu'un EHPAD. Il s'inscrit dans un réseau de soins intégré au sein d'un groupement d'hôpitaux pour optimiser la prise en charge des patients, en particulier dans le domaine de la gériatrie. Présentation de l'établissement :L'hôpital comprend :Un SSR de 30 lits polyvalents orientés gériatrie.Un EHPAD de 220 lits, incluant des unités Alzheimer.Les infrastructures sont conçues pour offrir un environnement adapté à la prise en charge des patients âgés, avec des services de soins personnalisés et un suivi pluridisciplinaire. Équipe médicale :L'équipe médicale se compose de trois autres médecins généralistes et est soutenue par une équipe paramédicale dynamique. L'équipe paramédicale inclut des rééducateurs (kinésithérapeutes, psychomotriciens, ergothérapeutes), qui collaborent étroitement avec les médecins pour assurer la rééducation et la réadaptation des patients. Projet médical :L'objectif de l'établissement est de garantir une prise en charge gériatrique globale et intégrée, en lien avec les services de SSR et de gériatrie du groupement d'hôpitaux partenaires. Le travail en filière de soins est privilégié, facilitant une prise en charge coordonnée et de qualité, et permettant des parcours de soins fluides pour les patients. Missions principales :Le Médecin Généraliste H/F sera responsable des missions suivantes :Prendre en charge les patients gériatriques dans le cadre du SSR polyvalent.Assurer la coordination du projet de soins des patients, de leur entrée à leur sortie.Collaborer avec les autres médecins du service dans la gestion des dossiers patients.Travailler en étroite collaboration avec l'équipe paramédicale pour mettre en œuvre les soins et les programmes de réadaptation.Pour un Médecin Gériatre, possibilité de développer une consultation mémoire dédiée.Conditions du poste :Type de contrat : PH / Contractuel / AssistantHoraires : À définir selon les besoins du serviceRémunération : Selon profil et expérienceAvantages : Intégration dans un établissement à taille humaine avec un environnement de travail collaboratif et dynamique.