Nous recherchons CDI un(e) infirmier(ère) passionné(e), engagé(e) et prêt(e) à jouer un rôle clé dans le parcours de soins des personnes accompagnées. Plus qu'un(e) soignant(e) : vous êtes un repère pour les résidents, un(e) pilote de la coordination des soins et un interlocuteur privilégié des familles et des équipes. (la durée de contrat peux s'adapter à vos disponibilités) Vos missions : - Assurer la qualité et la continuité des soins en respectant les procédures et en tenant compte du projet de vie des personnes accompagnées. - Observer, évaluer et prévenir toute altération de l'état de santé, en lien avec l'équipe médicale - Administrer les traitements en respectant les prescriptions et protocoles (la préparation des médicaments est sous-traitée). - Accompagner et rassurer les résidents, en favorisant leur autonomie et en prévenant l'isolement. - Organiser et animer les transmissions pour garantir un suivi optimal. - Superviser l'équipe soignante, partager votre expertise et participer aux réunions de coordination. En constante amélioration, nous sommes un établissement porteur du projet Espace Santé numérique et utilisons "Netsoins" pour simplifier vos missions. Vous bénéficiez également du soutien d'une secrétaire médicale pour alléger votre gestion administrative. Votre rémunération : Salaire mensuel brut compris entre 2 730 € et 3 510 € (en référence à la CCN 1951), incluant les primes suivantes : -Prime spécifique infirmier : 118 € brut/mois -Prime Ségur 1 : 238 € brut/mois -Prime Ségur 2 : de 52 € à 70 € brut/mois (selon ancienneté) -Reprise d'ancienneté selon expérience À ajouter : -Prime dimanche et jour férié (variable selon planning) -Prime décentralisée (versée en fin d'année) Vos conditions de travail : - Planning en roulement sur 3 semaines, avec 1 week-end sur 3 travaillé. - Horaires équilibrés : postes en 6h, 7h et 12h. - Infirmerie rénovée sur le site de Sainte Marthe, offre un cadre de travail moderne et ergonomique. - Cuisiniers sur place avec des repas proposés à tarif avantageux. - Avantages du Comité Social et Économique. - Prévoyance : maintien de salaire à 90% pendant 3 ans.